3.探索節(jié)能降碳管理新機(jī)制。充分發(fā)揮階梯電價(jià)、差別電價(jià)的杠桿作用，推動(dòng)高耗能行業(yè)節(jié)能降碳、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。(牽頭部門(mén)：省發(fā)展改革委;配合部門(mén)：省工業(yè)和信息化廳等)編制綠色電力交易實(shí)施方案，組織開(kāi)展綠色電力交易，開(kāi)展新能源參與電力中長(zhǎng)期交易試點(diǎn)。(省能源局)探索建立用能權(quán)有償使用與交易管理制度，開(kāi)拓渠道支持企業(yè)將結(jié)余或挖潛的能耗、煤炭指標(biāo)通過(guò)交易獲得更多經(jīng)濟(jì)效益。(省發(fā)展改革委)開(kāi)展工業(yè)能效提升行動(dòng)，深入實(shí)施“一企一策”節(jié)能降碳診斷，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能降碳。(省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委等按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

4.強(qiáng)化制造業(yè)綠色標(biāo)桿引領(lǐng)。完善綠色制造梯度培育體系，打造制造業(yè)綠色化發(fā)展示范標(biāo)桿集聚成勢(shì)。引導(dǎo)企業(yè)應(yīng)用節(jié)能提效技術(shù)工藝裝備，加大可再生能源和新能源利用，鼓勵(lì)購(gòu)買(mǎi)一定比例的碳普惠減排量用于自身碳中和。強(qiáng)化綠色工廠、綠色工業(yè)園區(qū)、綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)動(dòng)態(tài)管理，持續(xù)跟蹤綠色制造水平提升情況，爭(zhēng)創(chuàng)一批A+級(jí)及A級(jí)綠色工廠，突出綠色工廠在制造業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型中的基礎(chǔ)性和導(dǎo)向性作用。到2030年，全省各級(jí)綠色工廠產(chǎn)值占制造業(yè)總產(chǎn)值的比重超過(guò)40%。(省工業(yè)和信息化廳)聚焦新能源汽車(chē)、鋰電池、光伏電池“新三樣”以及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，鼓勵(lì)重點(diǎn)園區(qū)、頭部企業(yè)、大型廠區(qū)深挖節(jié)能降碳潛力，探索綠色低碳發(fā)展路徑和解決方案，到2027年，打造5個(gè)以上零碳產(chǎn)業(yè)園區(qū)。(省發(fā)展改革委)持續(xù)創(chuàng)建一批能效、水效“領(lǐng)跑者”、再生資源規(guī)范條件企業(yè)、環(huán)保裝備規(guī)范條件企業(yè)、工業(yè)廢水循環(huán)利用試點(diǎn)企業(yè)園區(qū)等，從工業(yè)源頭到終端系統(tǒng)化深挖能源資源節(jié)約潛力。(省工業(yè)和信息化廳)

三、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)形成工作合力，加大對(duì)各市綠色低碳產(chǎn)業(yè)培育、技術(shù)改造升級(jí)、工業(yè)領(lǐng)域碳達(dá)峰等重點(diǎn)工作的指導(dǎo)，鼓勵(lì)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新支持政策，合理設(shè)置政策過(guò)渡期，協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。有關(guān)專業(yè)智庫(kù)、第三方機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進(jìn)綠色低碳技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)推廣，助力重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域綠色低碳發(fā)展。(省有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(二)深化區(qū)域合作。充分利用長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角等區(qū)域合作機(jī)制，加強(qiáng)交流對(duì)接。聚焦培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加強(qiáng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)跨區(qū)域協(xié)同，圍繞綠色供給和產(chǎn)品碳足跡管理等方面開(kāi)展合作，推動(dòng)我省新能源汽車(chē)、光伏儲(chǔ)能等技術(shù)裝備有序走出去，鼓勵(lì)有條件的市縣合作共建各類綠色工業(yè)園區(qū)。(省有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)。依托制造業(yè)人才支持計(jì)劃、卓越工程師薪火計(jì)劃、“江淮英才”計(jì)劃等各類高層次人才計(jì)劃，培育綠色低碳領(lǐng)域高水平人才。依托中小企業(yè)“銀河培訓(xùn)工程”、“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)”等培訓(xùn)，引導(dǎo)各地面向綠色低碳領(lǐng)域加強(qiáng)培訓(xùn)。(省有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

(四)做好宣傳引導(dǎo)。組織開(kāi)展全國(guó)生態(tài)日、環(huán)境日、節(jié)能宣傳周、低碳日、中國(guó)水周等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，加大對(duì)制造業(yè)綠色化發(fā)展的相關(guān)政策法規(guī)、先進(jìn)技術(shù)、典型案例的宣傳推介力度，推廣一批可借鑒、可復(fù)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和舉措。(省有關(guān)部門(mén)按職責(zé)分工負(fù)責(zé))

編輯：趙凡