隨著十三五規(guī)劃的全面展開(kāi)，國(guó)家投資方向的傾斜，有利于可持續(xù)發(fā)展的節(jié)能環(huán)保，大氣和水污染治理，生態(tài)修復(fù)以及資源循環(huán)利用等產(chǎn)業(yè)迎來(lái)了真正的春天?！八畻l”等一系列方針政策的發(fā)布，及G20杭州峰會(huì)中提出的“綠色金融”概念，均為環(huán)保行業(yè)的進(jìn)一步蓬勃發(fā)展提供了新的契機(jī)。預(yù)計(jì)在未來(lái)5年內(nèi)，環(huán)保行業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模將達(dá)到4-5萬(wàn)億。環(huán)保行業(yè)也將從過(guò)去“跑馬圈地”的階段進(jìn)入到高速規(guī)?；l(fā)展階段，很多資本大鱷、傳統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)也紛紛加入環(huán)保行業(yè)大軍，行業(yè)整合并購(gòu)加劇，未來(lái)行業(yè)格局如何發(fā)展仍然存在較大的不確定性。

在這樣激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)背景下，各環(huán)保企業(yè)都需要思考如何在新的一輪洗牌中生存下來(lái)，找到自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在這個(gè)充滿(mǎn)巨大發(fā)展?jié)摿Φ某?yáng)產(chǎn)業(yè)中做大做強(qiáng)，獲得長(zhǎng)足穩(wěn)健的發(fā)展。而在這個(gè)過(guò)程中，人力資源如何能夠發(fā)揮自身價(jià)值，支持并推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展？

怡安翰威特將為您帶來(lái)“應(yīng)對(duì)行業(yè)和企業(yè)騰飛，打造領(lǐng)先人力資源體系”的主題沙龍。

我們將在沙龍中進(jìn)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先市場(chǎng)實(shí)踐分享、環(huán)保行業(yè)薪酬管理趨勢(shì)及部分典型崗位數(shù)據(jù)分享，并與您一同探討在激烈的業(yè)務(wù)及人才競(jìng)爭(zhēng)背景下，如何制定與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的人力資源策略、基于業(yè)績(jī)及人才導(dǎo)向的獎(jiǎng)酬體系、人才培養(yǎng)及發(fā)展體系，有效吸引、保留、激勵(lì)核心人才。同時(shí)，您將有機(jī)會(huì)與環(huán)保行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)從業(yè)人員一同深入溝通交流。

活動(dòng)信息

日期：11月25日（周五）

時(shí)間：14:00 - 16:30（13:30開(kāi)始簽到）

地點(diǎn)：萬(wàn)達(dá)索菲特 北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路93號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)C座 7F 法布+旺多姆廳

邀請(qǐng)對(duì)象

人力資源負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)高管、薪酬激勵(lì)負(fù)責(zé)人、人才發(fā)展負(fù)責(zé)人及對(duì)本話(huà)題感興趣的環(huán)保行業(yè)管理人員

如您有其他疑問(wèn)，發(fā)送郵件至 info.china@aonhewitt.com，或撥打021.2306.6688