今年，“史上最難就業(yè)季”熱浪般來(lái)襲，中國(guó)環(huán)境產(chǎn)業(yè)所能接納的就業(yè)量卻不容小覷，環(huán)境產(chǎn)業(yè)有望為解決中國(guó)就業(yè)問(wèn)題打開(kāi)一扇新窗戶。近日，《2013環(huán)境產(chǎn)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研究報(bào)告》正式發(fā)布，報(bào)告全面研究了中國(guó)環(huán)境產(chǎn)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況和存在問(wèn)題，并深入探析了破解之道。 

史上最難就業(yè)季或?qū)⒊掷m(xù)五年 

2013年高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高，而目前畢業(yè)生簽約率同期降低，“史上最難就業(yè)季”再度席卷我國(guó)各大城市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)人，比2012年增加19萬(wàn)人。而同時(shí)，根據(jù)2013年2月初對(duì)近500家用人單位的樣本統(tǒng)計(jì)， 2013年計(jì)劃招聘崗位數(shù)同比平均下降15%。 

而且，按照中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，史上最難就業(yè)季或再持續(xù)五年。人保部稱，未來(lái)五年高校畢業(yè)生將保持在年均700萬(wàn)左右，再加上中職院校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)未升學(xué)的初高中畢業(yè)生和退役士兵，總量近1600萬(wàn)，中國(guó)青年就業(yè)壓力持續(xù)嚴(yán)峻。 

環(huán)境產(chǎn)業(yè)人才需求缺口大 

近日，環(huán)境保護(hù)部科技標(biāo)準(zhǔn)司司長(zhǎng)趙英民在介紹當(dāng)前推動(dòng)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)與對(duì)策時(shí)表示，環(huán)境產(chǎn)業(yè)正由過(guò)去的‘配角’逐步轉(zhuǎn)向‘主角’。據(jù)預(yù)測(cè)，到2015年，我國(guó)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值有望達(dá)到4.5萬(wàn)億，中國(guó)將成為世界最大的環(huán)境產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)之一。我國(guó)對(duì)環(huán)境專業(yè)人才需求應(yīng)比發(fā)達(dá)國(guó)家更為迫切。 

根據(jù)中國(guó)水網(wǎng)調(diào)研和不完全統(tǒng)計(jì)， 2010年環(huán)境產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員總數(shù)為420萬(wàn)左右，預(yù)計(jì)2015年將達(dá)到840萬(wàn)，2020年將達(dá)1690萬(wàn)，環(huán)境產(chǎn)業(yè)未來(lái)的人才需求缺口巨大。而據(jù)中國(guó)水網(wǎng)對(duì)15家環(huán)保企業(yè)的樣本分析，環(huán)境企業(yè)應(yīng)屆生需求平均年增長(zhǎng)率為15%左右，與環(huán)境產(chǎn)業(yè)巨大的用工需求之間存在較大差距。 

人才需求與高校培養(yǎng)存在偏差 

在環(huán)境產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型之際，諸多環(huán)境企業(yè)迅速擴(kuò)張之下人才短缺，求賢若渴。但高校培養(yǎng)的畢業(yè)生與企業(yè)所需的應(yīng)用型人才之間存在一定偏差，不能全面滿足企業(yè)期望。甚至環(huán)境產(chǎn)業(yè)不乏“挖墻腳”現(xiàn)象，其他行業(yè)的優(yōu)秀人士也沒(méi)有暢通渠道加入環(huán)境產(chǎn)業(yè)。 

作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，較計(jì)算機(jī)、金融等熱門行業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境產(chǎn)業(yè)的社會(huì)影響力較弱，或多或少地會(huì)波及到高校畢業(yè)生的就業(yè)選擇。同時(shí)，很多高校應(yīng)屆生對(duì)福利待遇、工作環(huán)境等要求較高，不當(dāng)?shù)木蜆I(yè)觀念易產(chǎn)生理想與現(xiàn)實(shí)的落差。 

面對(duì)環(huán)境產(chǎn)業(yè)應(yīng)屆生的供需矛盾與人才培養(yǎng)偏差，環(huán)境企業(yè)應(yīng)從多方面入手，制定完善的應(yīng)屆生招聘需求計(jì)劃和培養(yǎng)模式，緩解環(huán)境技產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)短缺性的局面。近日，E20環(huán)境產(chǎn)業(yè)俱樂(lè)部更攜百家環(huán)境名企聯(lián)合發(fā)起“2013綠色招聘季——環(huán)境名企進(jìn)名校”活動(dòng)，整合學(xué)校、社會(huì)、企業(yè)、學(xué)生等各方資源，為緩解“史上最難就業(yè)季”辟?gòu)介_(kāi)路。  

相關(guān)鏈接:環(huán)境產(chǎn)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)研究報(bào)告（2013版）

編輯：楊瑞雪