2021年4月，人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合啟動對《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》（以下簡稱大典）的修訂工作。經(jīng)向社會公開征集修訂建議、組織專家評估論證、書面征求行業(yè)部門意見等程序，大典修訂工作已基本完成。為全面、客觀、如實、準確反映當前社會職業(yè)發(fā)展實際狀況，擬將新職業(yè)信息納入新版大典。同時，為促進青年特別是大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，近期，人力資源社會保障部將向社會公示相關(guān)新職業(yè)信息，其中機器人工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)信息作為第一批向社會進行公示，廣泛征求意見。此次公示的新職業(yè)具有以下幾個特點：
一是在數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展中催生的數(shù)字職業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟是以數(shù)字技術(shù)為基礎(chǔ)的新的經(jīng)濟形態(tài)，具有發(fā)展速度快、輻射范圍廣、影響程度深等特點。數(shù)字經(jīng)濟正在推動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式產(chǎn)生深刻變革?！吨腥A人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》明確指出，要加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國，對數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字政府建設(shè)作出了系統(tǒng)部署。此次大典修訂，對產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化背景下的職業(yè)分類進行了專題研究，擬對其中數(shù)字特征明顯的職業(yè)予以標注。此次公示的“機器人工程技術(shù)人員”“增材制造工程技術(shù)人員”“數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員”“數(shù)字化解決方案設(shè)計師”“數(shù)據(jù)庫運行管理員”“信息系統(tǒng)適配驗證師”“數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員”“商務(wù)數(shù)據(jù)分析師”“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員”等職業(yè)，均是參照《數(shù)字經(jīng)濟及其核心產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計分類（2021）》，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化兩個基本視角，圍繞數(shù)字語言表達、數(shù)字信息傳輸、數(shù)字內(nèi)容生產(chǎn)三個維度，以及工具、環(huán)境、目標、內(nèi)容、過程、產(chǎn)出等六項指標進行界定的。對數(shù)字職業(yè)進行標注，是我國職業(yè)分類工作的重要創(chuàng)新，對推動數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字技術(shù)的發(fā)展以及提升全民數(shù)字素養(yǎng)具有重要意義。
二是在碳達峰碳中和的發(fā)展目標要求下涌現(xiàn)的綠色職業(yè)。碳達峰、碳中和是實現(xiàn)經(jīng)濟社會更高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的必要路徑，正在悄然改變能源與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，“碳匯計量評估師”“綜合能源服務(wù)員”等新職業(yè)應(yīng)運而生。占據(jù)主體能源地位的煤炭資源，其清潔化、大型化、規(guī)?；?、集約化利用和由單一燃料屬性向燃料、原料方向轉(zhuǎn)變的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，使“煤提質(zhì)工”這一新職業(yè)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中誕生。轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過數(shù)字技術(shù)的引入，不斷提升農(nóng)業(yè)數(shù)字經(jīng)濟滲透率、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展，催生出“農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員”這一綠色農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的新職業(yè)。
三是在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育的新職業(yè)。隨著基層一線從事退役軍人政策咨詢、信訪接待、權(quán)益保障、安置服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等事務(wù)人員增多，傳遞黨和政府關(guān)心關(guān)愛、打通政策落實“最后一公里”的重要力量——“退役軍人事務(wù)員”這一新職業(yè)得以提出。隨著《家庭教育促進法》的出臺實施和“雙減”等政策的推行，確立從事家庭教育和研學(xué)旅行指導(dǎo)人員的職業(yè)屬性、界定職業(yè)工作任務(wù)等顯得很有必要，基于此，專家和有關(guān)部門提出了“家庭教育指導(dǎo)師”“研學(xué)旅行指導(dǎo)師”2個新職業(yè)。為滿足廣大旅游消費者個性需求的民宿行業(yè)蓬勃發(fā)展，短短幾年便實現(xiàn)由“0”到“百萬”級規(guī)?？缭降摹懊袼薰芗摇钡靡栽O(shè)立為職業(yè)。城市軌道交通建設(shè)如火如荼的開展和城市軌道交通設(shè)施的不斷投入運營，對城市軌道交通行業(yè)從業(yè)人才的需求量已達數(shù)十萬人，事關(guān)廣大城市居民出行安全的“城市軌道交通檢修工”這一職業(yè)的確立，將為服務(wù)人民美好生活、促進共同富裕提供堅實保障。
職業(yè)分類作為制定職業(yè)標準的依據(jù)，是開展職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評價的重要基礎(chǔ)性工作。此次，這些新職業(yè)信息的公示發(fā)布，對于增強從業(yè)人員的社會認同度、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等，都具有重要意義。
下一步，新職業(yè)信息經(jīng)公示征求意見、修改完善后，將被正式納入新版大典。人力資源社會保障部將會同有關(guān)部門組織制定新職業(yè)標準，同時面向社會廣泛征集新職業(yè)標準或評價規(guī)范。指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)國家職業(yè)標準開展培訓(xùn)。同時，積極穩(wěn)妥推行社會化評價，由經(jīng)人力資源社會保障部門備案的用人單位和社會組織開展評價活動。對評價認定合格的人員，由評價機構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)證書。獲證人員信息納入人才統(tǒng)計范圍，獲證人員按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)技能鑒定補貼等政策。
關(guān)于對擬發(fā)布機器人工程技術(shù)人員等職業(yè)信息進行公示的公告
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》提出的“緊跟新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展變化，建立職業(yè)分類動態(tài)調(diào)整機制，加快職業(yè)標準開發(fā)工作”要求，我們積極推動國家職業(yè)分類大典修訂工作，面向社會持續(xù)公開征集新職業(yè)信息。經(jīng)專家評估論證、書面征求中央和國家機關(guān)有關(guān)部門意見等程序，擬發(fā)布機器人工程技術(shù)人員等18個新職業(yè)信息。為進一步聽取社會各界意見，現(xiàn)予以公示。公示截止日期為2022年6月20日。針對上述信息，如有意見建議，請通過電話、傳真、電子郵件、信函等形式向我們反映（信函以到達日郵戳為準）。
聯(lián) 系 人：王小兵、張 星
聯(lián)系電話：010-84661082、84208445、84661080（傳真）
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附件：機器人工程技術(shù)人員等職業(yè)信息
人力資源社會保障部
2022年6月14日
一、機器人工程技術(shù)人員
定義：從事機器人結(jié)構(gòu)、控制、感知技術(shù)和集成機器人系統(tǒng)及產(chǎn)品研究、設(shè)計的工程技術(shù)人員。
主要工作任務(wù):
1.研究、開發(fā)機器人結(jié)構(gòu)、控制、感知等相關(guān)技術(shù)；
2.研究、規(guī)劃機器人系統(tǒng)及產(chǎn)品整體架構(gòu)；
3.設(shè)計、開發(fā)機器人系統(tǒng)，制訂產(chǎn)品解決方案；
4.研發(fā)、設(shè)計機器人功能與結(jié)構(gòu)，以及機器人控制器、驅(qū)動器、傳動系統(tǒng)等關(guān)鍵零部件；
5.研究、設(shè)計機器人控制算法、應(yīng)用軟件、工藝軟件或操作系統(tǒng)、信息處理系統(tǒng)；
6.運用數(shù)字仿真技術(shù)分析機器人產(chǎn)品、系統(tǒng)制造及運行過程，設(shè)計生產(chǎn)工藝并指導(dǎo)生產(chǎn)；
7.制訂機器人產(chǎn)品或系統(tǒng)質(zhì)量與性能的測試與檢定方案，進行產(chǎn)品檢測、質(zhì)量評估；
8.提供機器人相關(guān)技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)應(yīng)用；
9.制訂機器人產(chǎn)品、系統(tǒng)、工藝、應(yīng)用標準和規(guī)范。二、增材制造工程技術(shù)人員
定義：從事增材制造技術(shù)、裝備、產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計并指導(dǎo)應(yīng)用的工程技術(shù)人員。
主要工作任務(wù):
1.運用數(shù)字化逐層堆積原理，研究開發(fā)增材制造技術(shù)與方法；
2.運用增材制造的復(fù)雜結(jié)構(gòu)制造能力，設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3.研發(fā)增材制造專用成型頭、檢測與監(jiān)控核心功能部件等；
4.設(shè)計、集成增材制造裝備，進行可靠性測試；
5.研發(fā)增材制造分層切片、路徑優(yōu)化、工藝仿真和過程控制等工藝軟件；
6.研發(fā)產(chǎn)品的增材制造工藝，指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)制造；
7.檢測、評估增材制造產(chǎn)品質(zhì)量；
8.制訂增材制造材料、裝備、工藝、應(yīng)用標準和規(guī)范。
三、數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員
定義：從事數(shù)據(jù)安全需求分析挖掘、技術(shù)方案設(shè)計、項目實施、運營管理等工作的工程技術(shù)人員。
主要工作任務(wù):
1.收集、分析數(shù)據(jù)安全保護需求，提供數(shù)據(jù)安全技術(shù)咨詢服務(wù)；
2.制訂數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)解決方案，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)處理全流程的安全保護；
3.統(tǒng)籌數(shù)據(jù)安全技術(shù)方案的具體實施、運營，對技術(shù)方案的落地實施負責；
4.監(jiān)測、分析和解決數(shù)據(jù)安全保護相關(guān)技術(shù)問題；
5.綜合分析、評估數(shù)據(jù)安全保護技術(shù)有效性，并對數(shù)據(jù)安全保護技術(shù)進行持續(xù)優(yōu)化改進。
四、退役軍人事務(wù)員
定義：在退役軍人服務(wù)中心(站)從事退役軍人政策咨詢、信訪接待、權(quán)益保障、安置服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等事務(wù)辦理的人員。
主要工作任務(wù):
1.組織退役軍人思想政治教育相關(guān)活動；
2.受理、審查、核實和上報退役軍人困難申請，開展困難幫扶援助；
3.接待、辦理退役軍人和其他優(yōu)撫對象來信來訪，協(xié)助解決信訪訴求，代辦屬于退役軍人事務(wù)部門職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項；
4.收集、分析退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開展退役軍人職業(yè)技能教育培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)；
5.采集、整理、分析和報送退役軍人思想政治、幫扶援助、權(quán)益維護和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等信息數(shù)據(jù)；
6.為轄區(qū)內(nèi)退役軍人建檔立卡，常態(tài)化聯(lián)系退役軍人，開展走訪慰問。
五、數(shù)字化解決方案設(shè)計師
定義：從事產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需求分析與挖掘、數(shù)字化解決方案制訂、項目實施與運營技術(shù)支撐等工作的人員。
主要工作任務(wù):
1.收集、分析產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需求，提供數(shù)字化技術(shù)咨詢服務(wù)；
2.運用新一代信息通信技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)，設(shè)計數(shù)字化業(yè)務(wù)場景和業(yè)務(wù)流程，提出并制訂數(shù)字化項目架構(gòu)的技術(shù)解決方案；
3.編寫數(shù)字化項目招投標等技術(shù)文件；
4.編寫數(shù)字化項目技術(shù)交底提綱；
5.監(jiān)測、分析和解決數(shù)字化項目實施及運營中的技術(shù)問題；
6.檢查、驗收數(shù)字化項目質(zhì)量，撰寫質(zhì)量分析報告。
六、數(shù)據(jù)庫運行管理員
定義：對系統(tǒng)所使用的數(shù)據(jù)庫進行維護及管理等工作的人員。
主要工作任務(wù):
1.安裝配置數(shù)據(jù)庫，并進行性能監(jiān)控，故障診斷、排除等日常維護；
2.制訂、實施與完善數(shù)據(jù)庫的備份還原、復(fù)制、鏡像等容災(zāi)方案；
3.提出并實施優(yōu)化數(shù)據(jù)庫性能及數(shù)據(jù)庫集群方案；
4.研究和實施可靠的監(jiān)控手段，分配權(quán)限、信息脫敏保護等；
5.制訂和改進應(yīng)急預(yù)案、策略和相關(guān)流程。
七、信息系統(tǒng)適配驗證師
定義：從事信息系統(tǒng)基礎(chǔ)環(huán)境、終端、安全體系、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的適配、測試、調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)遷移、維護等工作的人員。
主要工作任務(wù):
1.分析信息系統(tǒng)適配過程中不同技術(shù)路線特性；
2.制訂信息系統(tǒng)異構(gòu)適配移植方案；
3.部署基礎(chǔ)環(huán)境、外設(shè)、終端、安全體系、業(yè)務(wù)系統(tǒng)，對異構(gòu)組件進行編譯；
4.運用適配方法及工具，對系統(tǒng)軟硬件產(chǎn)品組合進行適配功能驗證、性能驗證和參數(shù)調(diào)優(yōu)；
5.分析和處理在適配過程中因環(huán)境差異導(dǎo)致的問題；
6.提供信息系統(tǒng)適配技術(shù)咨詢和技術(shù)支持。
八、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員
定義：使用仿真技術(shù)工具和數(shù)字孿生平臺，構(gòu)建、運行維護數(shù)字孿生體，監(jiān)控、預(yù)測并優(yōu)化實體系統(tǒng)運行狀態(tài)的人員。
主要工作任務(wù):
1.安裝、部署數(shù)字孿生平臺，搭建并維護數(shù)字孿生體的開發(fā)環(huán)境、運行環(huán)境及驗證環(huán)境；
2.應(yīng)用數(shù)字化仿真建模技術(shù)及工具，導(dǎo)入、配置、構(gòu)建數(shù)字孿生模型，部署并維護數(shù)字孿生模型；
3.應(yīng)用機器學(xué)習(xí)、增強現(xiàn)實、虛擬現(xiàn)實、混合現(xiàn)實等技術(shù)，建立數(shù)字孿生模型與物理實體的數(shù)據(jù)映射關(guān)系；
4.運用虛擬調(diào)試、自適應(yīng)優(yōu)化和數(shù)字化模擬驗證技術(shù)，進行數(shù)字孿生體調(diào)試優(yōu)化及功能驗證；
5.應(yīng)用數(shù)字孿生平臺，采集并處理物理實體數(shù)據(jù)，驅(qū)動數(shù)字孿生體；
6.進行數(shù)字孿生體的維護更新、優(yōu)化升級，提供診斷、預(yù)測預(yù)警建議。
九、商務(wù)數(shù)據(jù)分析師
定義：從事商務(wù)行為相關(guān)數(shù)據(jù)采集、清洗、挖掘、分析，發(fā)現(xiàn)問題、研判規(guī)律，形成數(shù)據(jù)分析報告并指導(dǎo)他人應(yīng)用的人員。
主要工作任務(wù):
1.采集、清洗企業(yè)商務(wù)數(shù)據(jù)，建立商務(wù)數(shù)據(jù)指標體系；
2.分析、挖掘商務(wù)數(shù)據(jù)，產(chǎn)出數(shù)據(jù)模型；
3.撰寫、制作、發(fā)布可視化數(shù)據(jù)和商務(wù)分析報告；
4.提供數(shù)據(jù)應(yīng)用咨詢服務(wù)；
5.分析、總結(jié)及可視化呈現(xiàn)業(yè)務(wù)層面數(shù)據(jù)應(yīng)用情況；
6.監(jiān)控數(shù)據(jù)指標，識別、分析業(yè)務(wù)問題與發(fā)展機會，提出解決策略。
本職業(yè)包含但不限于下列工種:
貿(mào)易數(shù)據(jù)申報師 智能商務(wù)策劃師
十、碳匯計量評估師
定義：運用碳計量方法學(xué)，從事森林、草原等生態(tài)系統(tǒng)碳匯計量、審核、評估的人員。
主要工作任務(wù):
1.審定碳匯項目設(shè)計文件，并出具審定報告；
2.現(xiàn)場核查碳匯項目設(shè)計文件，并出具核證報告；
3.對碳匯項目進行碳計量，并編寫項目設(shè)計文件；
4.對碳匯項目進行碳監(jiān)測，并編寫項目監(jiān)測報告；
5.對碳中和活動進行技術(shù)評估，編制碳中和評估文件。
十一、建筑節(jié)能減排咨詢師
定義：應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)，從事建筑及其環(huán)境、附屬設(shè)備測評、調(diào)適、改造、運維等工作的咨詢服務(wù)人員。
主要工作任務(wù):
1.受建筑業(yè)主、投資主體委托或指派，收集項目建筑使用功能、能源資源需求、環(huán)境質(zhì)量需求等工程資料；
2.運用建筑能源與環(huán)境仿真模擬軟件和檢測設(shè)備，測評傳統(tǒng)建筑、新能源和可再生能源建筑設(shè)計方案實施的能效和排放(含碳排放)情況，編寫測評報告；
3.編制建筑節(jié)能減排優(yōu)化運行方案，驗證方案效果，并提出調(diào)整改進意見；
4.檢查、測試、驗證建筑竣工驗收和運行階段的設(shè)備系統(tǒng)運行效果，測評建筑能效，出具測評報告，提出建筑與系統(tǒng)調(diào)適改進方案；
5.為建筑設(shè)計、施工、運營、質(zhì)檢、設(shè)備生產(chǎn)與制造等單位提供建筑節(jié)能減排等咨詢服務(wù)；
6.采集、整理、分析項目資料和效果，調(diào)整相關(guān)軟件和模型，優(yōu)化建筑及其系統(tǒng)和設(shè)備運行管理方式。
十二、綜合能源服務(wù)員
定義：從事客戶用能情況診斷，綜合能源方案策劃，并組織實施和運維管理的人員。
主要工作任務(wù):
1.分析、預(yù)測、開發(fā)綜合能源市場；
2.對接客戶，梳理客戶能源使用需求，使用能效診斷技術(shù)分析客戶用能效率等情況；
3.調(diào)查客戶項目外部能源環(huán)境；
4.分析項目的內(nèi)外部情況及冷、熱、電、氣等多種能源供應(yīng)、使用以及能效等狀況，策劃、制訂綜合能源利用節(jié)能降耗方案；
5.按客戶委托，進行項目工程建設(shè)的啟動、計劃、組織、執(zhí)行、控制管理，驗收新投入和檢修后的設(shè)備；
6.巡視、檢查、維護綜合能源系統(tǒng)及其附屬設(shè)備，處理設(shè)備異常及故障，填寫運行日志和技術(shù)記錄。
本職業(yè)包含但不限于下列工種:
綜合能源運維員
十三、家庭教育指導(dǎo)師
定義：從事家庭教育知識傳授、家庭教育指導(dǎo)咨詢、家庭教育活動組織等的人員。
主要工作任務(wù):
1.開展家庭教育法律法規(guī)及政策宣傳，傳授立德樹人家庭教育科學(xué)理念、知識和方法；
2.指導(dǎo)家長履行家庭教育主體責任，進行家庭教育規(guī)劃并開展家庭教育；
3.指導(dǎo)家長樹立和傳承優(yōu)良家風(fēng)，指導(dǎo)其他家庭成員協(xié)助和配合家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境；
4.提供家庭教育問題解決方案和咨詢建議；
5.策劃、組織開展家校社協(xié)同育人的實踐活動。
十四、研學(xué)旅行指導(dǎo)師
定義：策劃、制訂、實施研學(xué)旅行方案，組織、指導(dǎo)開展研學(xué)體驗活動的人員。
主要工作任務(wù):
1.收集研學(xué)受眾需求和研學(xué)資源等信息；
2.開發(fā)研學(xué)活動項目；
3.編制研學(xué)活動方案和實施計劃；
4.解讀研學(xué)活動方案，檢查參與者準備情況；
5.組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)研學(xué)活動項目的開展，保障安全；
6.收集、記錄、分析、反饋相關(guān)信息。
十五、民宿管家
定義：提供客戶住宿、餐飲以及當?shù)刈匀画h(huán)境、文化與生活方式體驗等定制化服務(wù)的人員。
主要工作任務(wù):
1.策劃當?shù)刈匀蝗宋沫h(huán)境、休閑、娛樂與生活方式體驗活動，推廣銷售民宿服務(wù)項目；
2.受理預(yù)訂，與客戶溝通，了解個性化服務(wù)需求，策劃制訂服務(wù)項目與方案；
3.介紹民宿服務(wù)項目與設(shè)施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)員工提供接待、住宿、餐飲、活動等服務(wù)項目；
4.檢查項目服務(wù)質(zhì)量，協(xié)調(diào)處理客戶訴求，保證服務(wù)質(zhì)量；
5.分析民宿運營中物料采購、損耗情況，整理、分析民宿運營數(shù)據(jù)，控制運維成本；
6.整理記錄客戶信息、消費項目與習(xí)慣，搜集分析客戶體驗反饋，維護客戶關(guān)系；
7.制訂民宿及服務(wù)項目應(yīng)急預(yù)案，檢查維護安全設(shè)施和設(shè)備，組織實施緊急救護。
十六、農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員
定義：從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村生活數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用、推廣和服務(wù)活動的人員。
主要工作任務(wù):
1.收集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)案例，分析數(shù)字化需求，提供農(nóng)業(yè)數(shù)字化解決方案的素材和數(shù)據(jù)；
2.組織實施農(nóng)業(yè)數(shù)字化解決方案，為用戶提供現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)；
3.編寫農(nóng)業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)或服務(wù)的技術(shù)資料，推廣農(nóng)業(yè)數(shù)字化生產(chǎn)和服務(wù)；
4.講解、示范數(shù)字化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機具、設(shè)施及軟件的操作、維護、保養(yǎng)方法；
5.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)字化，為生產(chǎn)安排、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量控制等問題解決的數(shù)字化提供咨詢；
6.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)范的數(shù)字化，為農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)安全、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境安全、農(nóng)業(yè)職業(yè)安全等問題解決的數(shù)字化提供咨詢；
7.指導(dǎo)數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)，為有關(guān)部門采集數(shù)據(jù)提供組織指導(dǎo)服務(wù)。
十七、煤提質(zhì)工
定義：以煤為原料，操作干燥窯、熱解窯、提質(zhì)煤冷卻器、急冷塔等設(shè)備，提高煤品質(zhì)的生產(chǎn)人員。
主要工作任務(wù):
1.操作篩分、輸送設(shè)備，將煤送入干燥窯，調(diào)控溫度、壓力和水含量制成干燥煤；
2.操作熱解窯，將干燥煤輸送至熱解窯低溫熱解，調(diào)控溫度和壓力等工藝參數(shù)，制成提質(zhì)煤；
3.操作冷卻、分離等設(shè)備，將煤氣、焦油、粉塵等分離；
4.操作脫硫設(shè)備，將煤氣中的二氧化碳、硫化物脫去；
5.操作冷卻系統(tǒng)，將提質(zhì)煤活化，制成提質(zhì)焦粉；
6.檢查維護生產(chǎn)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)中的異?，F(xiàn)象和故障；
7.記錄并保存生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
十八、城市軌道交通檢修工
定義：使用制動測試臺、車輪輪緣尺、紅外熱像儀、扭矩扳手、液壓起道器等檢測設(shè)備和維護工器具，檢修及維護保養(yǎng)城市軌道交通設(shè)備和設(shè)施的人員。
主要工作任務(wù):
1.使用扭矩扳手、雙蹤示波器、液壓起道器等工器具和設(shè)備，拆裝、調(diào)試城市軌道交通設(shè)備和設(shè)施；
2.使用車輪輪緣尺、車輪輪徑尺、水準儀、軌距尺、紅外熱像儀、絕緣電阻測試儀、土壤電位梯度測量儀、橋梁撓度檢測儀等工器具和設(shè)備，檢修城市軌道交通機械、電氣等設(shè)備和設(shè)施，測量、調(diào)整參數(shù)；
3.進行現(xiàn)場巡檢，發(fā)現(xiàn)并判斷城市軌道交通機械、電氣等設(shè)備和設(shè)施故障；
4.使用制動測試臺、閥類測試臺、繼電保護校驗箱、超聲波探傷儀、鋼軌磨耗測量儀、裂縫綜合測試儀等工器具和設(shè)備，處理城市軌道交通機械、電氣等設(shè)備和設(shè)施的故障、傷損；
5.使用管路清洗機、保壓測試臺、液壓搗固機等設(shè)備，維護和保養(yǎng)城市軌道交通機械、電氣等設(shè)備和設(shè)施；
6.使用、駕駛城市軌道交通設(shè)備，檢測城市軌道交通機械、電氣等設(shè)備和設(shè)施的性能。
本職業(yè)包含但不限于下列工種:
城市軌道交通車輛檢修工 城市軌道交通機電檢修工 城市軌道交通線路檢修工 城市軌道交通橋隧檢修工 城市軌道交通站臺門檢修工 城市軌道交通自動售檢票檢修工
編輯：李丹
京公網(wǎng)安備：11010802035285
