聚焦環(huán)境人才管理共推產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型

時(shí)間：2013-04-10 16:16

來源：中國水網(wǎng)

作者：楊瑞雪

隨著環(huán)境產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級(jí)，環(huán)保企業(yè)的規(guī)模日益擴(kuò)大，企業(yè)從業(yè)人員在數(shù)量及層次上也都不斷發(fā)生著變化，如何最大程度發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用人才力量推動(dòng)企業(yè)成長無疑是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要課題。環(huán)境產(chǎn)業(yè)面臨哪些人力資源難題？如何吸引更多優(yōu)秀人才投身環(huán)保？如何優(yōu)化企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制？在4月12-13日舉辦的“2013（第十一屆）水業(yè)戰(zhàn)略論壇”上，環(huán)境產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)將首次聚焦人力資源管理，共同探討環(huán)境產(chǎn)業(yè)的人才戰(zhàn)略。

分享智慧環(huán)境產(chǎn)業(yè)人才深度思考

人才是企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素，行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到人力資源是未來企業(yè)競爭的關(guān)鍵。隨著環(huán)境產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展與企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對(duì)人才的需求大幅增長。但環(huán)境產(chǎn)業(yè)卻面臨人才短缺、招聘難、人才流失率高等問題。GE大中華區(qū)人力資源經(jīng)理丁愛華、桑德集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理蔡蘭麗、碧水源科技人力資源總監(jiān)鄭廣峰、博天環(huán)境副總經(jīng)理蔣瑋、中持人力資源總監(jiān)李彩斌將進(jìn)行焦點(diǎn)對(duì)話，揭示環(huán)境產(chǎn)業(yè)人才困境的深層原因，共同探索可能的解決方案。

攜手合力人才戰(zhàn)略推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型

環(huán)境產(chǎn)業(yè)的人力資源存在諸多共性問題，需要攜手合力，搭建中國環(huán)境領(lǐng)域人力資源交流、合作、分享與宣傳平臺(tái)，共同提升人力資源管理水平。基于共同的理念與憧憬，18家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)于2013年1月共同發(fā)起成立了“中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟”，全面提高環(huán)境領(lǐng)域人力資源管理水平，為企業(yè)未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)環(huán)境產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。據(jù)了解，“中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源聯(lián)盟”秘書長成衛(wèi)東將在論壇上回顧、總結(jié)、展望聯(lián)盟在環(huán)境產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略方面促進(jìn)工作，呼吁中國環(huán)境產(chǎn)業(yè)人力資源夢(mèng)想。

2013年，霧霾陰影尚未消盡，地下水污染接踵而來，環(huán)境問題的關(guān)注度持續(xù)走高，政府和社會(huì)公眾對(duì)環(huán)境要求的提高已經(jīng)成為共識(shí)。黨的十八大報(bào)告把生態(tài)文明建設(shè)提到了一個(gè)前所未有的新高度、新境界，建設(shè)“美麗中國”的理念提出，更是點(diǎn)燃了環(huán)保人的夢(mèng)想與熱情。夢(mèng)想需要實(shí)踐者，本屆論壇上，48位來自政府部門、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的資深業(yè)內(nèi)人士將現(xiàn)場論道，勾畫現(xiàn)代中國水清水美夢(mèng)想，吸引更多優(yōu)秀人才投身環(huán)境產(chǎn)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)“環(huán)境夢(mèng)”、“中國夢(mèng)”身體力行。

編輯：楊瑞雪

贊