（五）產(chǎn)業(yè)集群升級行動。

15.培育先進制造業(yè)集群。發(fā)揮大、中、小企業(yè)在創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、市場開拓中的不同優(yōu)勢，加快打造定位精準、產(chǎn)業(yè)配套、優(yōu)勢互補、協(xié)同協(xié)調(diào)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)域布局。2022年，進一步做大做強青島智能家電“雁陣形”產(chǎn)業(yè)集群，爭取培育2個“雁陣形”紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群，培育打造10個高質(zhì)量省級特色優(yōu)勢食品產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委）

16.完善集群公共服務。以推進集群公共平臺建設為重點，開展特色產(chǎn)業(yè)集群提升行活動。指導有條件的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群高水平建設集銷售展示、時尚趨勢發(fā)布、電子商務、物流運輸為一體的專業(yè)化線上線下市場。在家具產(chǎn)業(yè)集群探索推廣1個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺牽引，若干設計、備料、噴涂、物流等共享中心協(xié)作的“1+N”聯(lián)動發(fā)展模式，促進人才、資金、信息等要素在集群內(nèi)高度集聚、順暢流通，提升協(xié)作配套能力。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳；配合單位：省發(fā)展改革委、省商務廳）

（六）開展人才強企行動。

17.引育培強行業(yè)領軍人才。以推動延鏈補鏈強鏈為目標，加快引育一批在關鍵核心技術攻關、科技成果產(chǎn)業(yè)化等方面具備一流水平、引領創(chuàng)新跨越發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領軍人才，推動落實“人才+項目”模式，引進培育一批行業(yè)高端人才。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳）

18.開展行業(yè)精準對接培訓。舉辦全省輕工紡織產(chǎn)業(yè)高級管理人才綜合能力培訓班，面向重點行業(yè)的董事長、總經(jīng)理、二代接班人及其他高級管理人員，開展企業(yè)管理、創(chuàng)意設計、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、品牌打造、市場營銷等多方面的精準化、系統(tǒng)化培訓，全面提升企業(yè)家能力素質(zhì)。舉辦食品企業(yè)國家誠信標準體系貫標培訓班，加快推進誠信管理體系建設。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳）

19.打造有實力的產(chǎn)業(yè)隊伍。深度推進產(chǎn)教融合，鼓勵行業(yè)龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合相關高校院所共建實習實訓基地。2022年爭取培育5個公共實訓基地，總數(shù)達到10個以上。深化企業(yè)技能人才自主評價，大力推行特級技師評聘。積極征集新職業(yè)信息，加快開發(fā)職業(yè)技能標準和評價規(guī)范，開展職業(yè)技能等級認定。建設一批具有行業(yè)前瞻性、體現(xiàn)地方特色產(chǎn)業(yè)、適應新舊動能轉(zhuǎn)換需求的職業(yè)。強化在崗職工技能提升，組織舉辦行業(yè)性職工技能競賽，加快知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省人力資源社會保障廳、省總工會）

三、推進措施

（一）完善工作協(xié)調(diào)推進機制。省工業(yè)和信息化廳牽頭，相關部門參與，組建現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)專班，建立橫向協(xié)同、上下聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)體系和工作機制，統(tǒng)籌制定好山東省現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃（2023-2028年）、年度行動計劃，開展相關產(chǎn)業(yè)政策的研究制定和爭取落實，謀劃相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及突破重點，協(xié)調(diào)重大項目的爭取、落地和建設等。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委）

（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。將產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群重點項目及時納入省重點項目體系，開辟綠色通道，統(tǒng)籌土地、環(huán)境容量、能耗（煤耗）等要素資源，推動落地見效。開展省級“三品”示范企業(yè)、“三品”示范縣（市、區(qū)）認定工作，鼓勵有條件的市給予一定資金扶持。統(tǒng)籌商貿(mào)發(fā)展和市場開拓等專項資金，支持企業(yè)開拓海外市場，擴大品牌影響力。（牽頭單位：省發(fā)展改革委、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省商務廳、省自然資源廳、省生態(tài)環(huán)境廳）

（三）加強政策扶持。現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)同等享受省“十強產(chǎn)業(yè)”政策。加大行業(yè)領軍企業(yè)培育支持力度，對經(jīng)濟效益增長、吸納就業(yè)不減、綠色和可持續(xù)發(fā)展成效突出的前10名企業(yè)，分別給予200萬元基礎性獎勵和最高2000萬元激勵性獎勵。將“雁陣形”產(chǎn)業(yè)集群領軍企業(yè)主要經(jīng)營管理及技術負責人（不含各級黨委管理的領導干部）納入“山東惠才卡”頒發(fā)范圍，提供綠色通道服務。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省財政廳、省人力資源社會保障廳）

（四）強化金融保險支持。落實高新技術設備及關鍵部件進口貼息政策、重大技術改造財政貼息政策作用，支持企業(yè)引進先進技術、加快裝備升級改造。引導企業(yè)深入實施清潔生產(chǎn)改造，優(yōu)先將改造項目納入省環(huán)保金融項目庫，用好再貼現(xiàn)專項額度，支持金融機構為省級環(huán)保金融項目庫內(nèi)企業(yè)簽發(fā)、承兌或持有的票據(jù)辦理貼現(xiàn)。加大匯率避險政策及大宗商品價格風險管理產(chǎn)品宣傳推廣力度，督促指導商業(yè)銀行“一企一策”量身定制避險方案，有效應對大宗商品價格波動。鼓勵金融機構根據(jù)國家宏觀政策和自身市場定位、風控能力為現(xiàn)代輕工紡織產(chǎn)業(yè)重點項目提供優(yōu)質(zhì)金融服務。（牽頭單位：省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省商務廳、省生態(tài)環(huán)境廳、人民銀行濟南分行、山東銀保監(jiān)局、省地方金融監(jiān)管局）

（五）提升貿(mào)易便利化水平。增加美西、歐洲、地中海等重點方向航線運力供給，協(xié)調(diào)船公司將其新購空箱在山東港口投放，提高空箱儲備。實行“海港+陸港”直連一體化營銷模式，對符合條件的企業(yè)實現(xiàn)在屬地海關“一次申報、一次查驗、一次放行”。開展多式聯(lián)運“一單制”試點，落實RCEP“6小時通關”政策。建立國際物流紓困常態(tài)化解決機制，優(yōu)化“穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資服務平臺”功能，做好精準服務。（牽頭單位：省商務廳、省交通運輸廳、青島海關、濟南海關）

“十大擴需求”2022年行動計劃

基礎設施“七網(wǎng)”2022年行動計劃

能源保障網(wǎng)

一、工作目標

到2022年年底，電力總裝機達到1.8億千瓦左右，其中，新能源和可再生能源發(fā)電裝機7000萬千瓦以上。全年煤炭產(chǎn)量穩(wěn)定在9500萬噸左右，天然氣供應量260億立方米左右。全年完成能源基礎設施投資1400億元以上。

二、主要任務

（一）加快清潔能源“五基地兩示范”建設。

1.海上風電基地。全面推進省管海域場址開發(fā)，開工渤中A、B1、B2和半島南U1、U2、V等項目，裝機規(guī)模540萬千瓦，建成200萬千瓦；啟動國管海域渤中E和半島北K、L、M1等項目前期工作，裝機規(guī)模460萬千瓦。完成年度投資462億元。（牽頭單位：省能源局、省發(fā)展改革委、省海洋局、國網(wǎng)山東省電力公司）

編輯：李丹