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【快評】人與人的差距,不在貧富,而在這一個思維認(rèn)知

時間: 2019-07-10 09:33

來源: 中國水網(wǎng)

作者: 薛濤

近日, 商戰(zhàn)(微信號:ishangzhan)轉(zhuǎn)載了一篇文章,題為《人與人的差距,不在貧富,而在這一個思維認(rèn)知》,E20環(huán)境平臺執(zhí)行合伙人、E20研究院執(zhí)行院長、國家發(fā)改委與財政部PPP雙庫專家薛濤對本文做了一些總結(jié)和補充:

1、必須揚長避短才能成功,而找到真喜歡則是激發(fā)了小宇宙;2、找到潛在的所長需要耐心和創(chuàng)新,也需要忍耐和控制未能找到前的焦慮(無法消除,消除了就不再努力去找了);3、自信來自接受自己的短處而不是迷信自己的長處;4、作為成功的管理者需要有效識別或試驗屬下的潛能;5、有效的深度思考依賴于批判性思維和俯視能力,有效的落地能力依賴于細(xì)節(jié)還原能力和執(zhí)行,兩者需循環(huán);6、失敗是成功之母,三十而立四十不惑是大概率事件,誰也躲不過,“享受”過程來自不懈的努力(贈焦慮的年輕)。

附:

人與人的差距,不在貧富,而在這一個思維認(rèn)知

作者丨焱公子&狐小胖

來源丨焱公子(公號ID:Yangongzi2015)

前兩天遇到了辭職兩個月的同事夏夏。

她聊起自己逆襲的故事。

夏夏本是公司月薪三千的前臺,因長相普通常自卑。

兩個月前,因公司業(yè)務(wù)收縮,她這種沒有技術(shù)含量的員工面臨裁員,被領(lǐng)導(dǎo)話里話外嫌棄。結(jié)果一個沖動,主動提出辭職。

剛開始也曾迷茫,不知道要做什么?,F(xiàn)在,利用自己寶媽的身份,寫文分享帶社群,已經(jīng)基本上月入過萬。

只用了60天就實現(xiàn)了月入過萬的目標(biāo),是幸運,還是實力過人?

不,夏夏說,“都不是。更多的,是我的思維提升了,我弄懂了一個概念——瓦拉赫效應(yīng)。”

瓦拉赫效應(yīng),是指每個人的智能發(fā)展都是不均衡的,有智能的強弱之分。人一旦找到自己的最佳智能點,就能讓潛力得到充分發(fā)揮,取得驚人成就。

這個概念來自于一個真實的故事。

奧托·瓦拉赫在初中時,先后學(xué)習(xí)文學(xué)、油畫,但都被評價為:不是可塑之才。

對于這樣“笨拙”的學(xué)生,只有化學(xué)老師覺得他認(rèn)真嚴(yán)肅、一絲不茍,很適合化學(xué),于是他的天分被點燃,最終成為諾貝爾化學(xué)獎的獲得者。

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懂得“瓦拉赫效應(yīng)”的人會在職場收獲很多東西,具體來說,有以下三個。

(一)不會因為暫時失敗而焦慮不安

在職場上失敗是常事,但很多人面對失敗的第一個反應(yīng)是焦慮不安,甚至懷疑自己的能力。

而懂得“瓦拉赫效應(yīng)”的人,遭遇職場失敗就會淡然得多,因為他們知道這也許不是能力問題,而只是選錯了方向。

閨蜜小鐘大學(xué)念的醫(yī)學(xué),每次上課跟聽天書一樣,成績也一直不理想,畢業(yè)后找工作處處碰壁。

這時她發(fā)現(xiàn)她對形象設(shè)計很感興趣,抱著試試看的態(tài)度去網(wǎng)上一搜,發(fā)現(xiàn)很多人討論這個話題。

于是小鐘開始學(xué)習(xí)系統(tǒng)的課程,甚至報考了設(shè)計專業(yè)的研究生,短短兩三年,她的形象設(shè)計已經(jīng)做成了品牌,月收入早就超過了十萬。

在人生的坐標(biāo)里,站對位置很重要,選擇用長處謀生的人要比用短處的人成功率高得多。

就像杰出的政治家本杰明·富蘭克林說的:“寶貝放錯了地方便是廢物?!?/p>

懂得“瓦拉赫效應(yīng)”,能夠讓你面對失敗不焦慮,甚至能從失敗中找到職業(yè)的方向。

(二)增加職業(yè)自信感

職場的很多人都是不夠自信的,總覺得自己這不如人那不熟練,而懂得“瓦拉赫效應(yīng)”的人會擁有更多的職業(yè)自信感。

舉兩個簡單例子說明,能夠認(rèn)識自己長處的人會更自信。

遇到一個難纏的客戶——業(yè)務(wù)失敗——很挫敗——但想到自己寫的文案被全網(wǎng)轉(zhuǎn)載——覺得自己很優(yōu)秀——增加信心——重新投入工作

寫好的稿子被拒——很失落——不想寫文——同時聽到別人對自己排版的贊揚——覺得自己也不差——心情大好——找到自信

懂得智能有強弱之分的人,也可以理解自己偶爾的不如人,同時相信自己總有一方面是別人所不及,自然會更加自信。

中國有句古話:“尺有所短,寸有所長。”

不去糾結(jié)所短,而專注所長,自然會收獲滿滿的成就感。

(三)善于發(fā)掘自己的職場潛力

能否實現(xiàn)職場逆襲的一個重要原因,在于是否能找到自己的職場潛力。

朋友小尚是一個自媒體公司職員,主要負(fù)責(zé)排版和談廣告,可他卻對寫文案很感興趣,總覺得公司的很多文案還有進(jìn)步余地。

于是他開始試著跟上司交涉,想試一試寫文案,同時拿出了自己寫好的一份產(chǎn)品推廣文案,讓老板眼前一亮。

雖然文筆有待提高,但頗有章法,結(jié)構(gòu)清晰,他成了文案組的一員,沒多久就可以獨當(dāng)一面,成為了公司不可或缺的人才。

每個人都有屬于自己的潛力,但懂得“瓦拉赫效應(yīng)”的人會更容易找到自己的閃光點,從而取得成功。

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既然“瓦拉赫效應(yīng)”對于職場如此重要,怎么做才能運用這一效應(yīng)呢?

我想提供下面四個辦法給你。

01.運用“批判性思維”,發(fā)掘職場潛力

人人都知道潛力很重要,也想要發(fā)掘自己的潛力,但是成功的人卻是少數(shù)。

美國成功學(xué)專家安東尼·羅賓說過:“每個人身上都蘊藏著一份特殊的才能,這份才能猶如一位熟睡的巨人,等待著我們?nèi)拘阉?。?

編輯: 趙凡

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薛濤

目前在中國科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心攻讀博士學(xué)位,此前分別在武漢大學(xué)和北京大學(xué)光華管理學(xué)院獲得理學(xué)學(xué)士和工商管理碩士學(xué)位。

現(xiàn)任E20環(huán)境平臺執(zhí)行合伙人和E20研究院執(zhí)行院長,湖南大學(xué)兼職教授,華北水利水電大學(xué)管理與經(jīng)濟學(xué)院客座教授,中科院生態(tài)環(huán)境研究中心碩士生校外導(dǎo)師,天津大學(xué)特聘講師,并兼任北京大學(xué)環(huán)境學(xué)院E20聯(lián)合研究院副院長,國家發(fā)改委和財政部PPP雙庫的定向邀請專家,世界銀行和亞洲開發(fā)銀行注冊專家(基礎(chǔ)設(shè)施與PPP方向)、國家綠色發(fā)展基金股份有限公司專家咨詢委員會專家?guī)鞂<摇腿麪柟s亞太區(qū)域中心化學(xué)品和廢物環(huán)境管理智庫專家、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究院特聘專家、中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策與集聚區(qū)專業(yè)委員會委員。住建部指導(dǎo)《城鄉(xiāng)建設(shè)》雜志編委、《環(huán)境衛(wèi)生工程》雜志編委、財政部指導(dǎo)《政府采購與PPP評論》雜志編委,并擔(dān)任上海城投等上市公司獨立董事。

在PPP專業(yè)領(lǐng)域,薛濤現(xiàn)任清華PPP研究中心投融資專業(yè)委員會專家委員、全國工商聯(lián)環(huán)境商會PPP專委會秘書長、中國PPP咨詢機構(gòu)論壇第一屆理事會副秘書長、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院PPP中心專家委員會委員、國家發(fā)改委國合中心PPP專家?guī)斐蓡T、中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、中央財經(jīng)大學(xué)政信研究院智庫成員、中國城投網(wǎng)特聘專家等。

20世紀(jì)90年代初期,薛濤在中國通用技術(shù)集團(tuán)負(fù)責(zé)世界銀行在中國的市政環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施項目管理,其后在該領(lǐng)域積累了十二年的環(huán)境領(lǐng)域PPP咨詢及五年市場戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗,曾為美國通用電氣等多家國內(nèi)外上市公司提供咨詢服務(wù),對環(huán)境領(lǐng)域的投融資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場競合格局有著深刻理解;2014年初加入E20研究院并兼任清華大學(xué)環(huán)保產(chǎn)業(yè)研究中心副主任,著力于環(huán)境產(chǎn)業(yè)與政策研究、PPP以及企業(yè)市場戰(zhàn)略指導(dǎo)等方向。

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