2019年10月24日， “2019年(首屆)綠色工廠高峰論壇”在成都舉辦，華潤三九醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱“華潤三九”）環(huán)保管理經(jīng)理吳博今在論壇上介紹了華潤三九多年來在綠色發(fā)展方面的經(jīng)驗與探索實踐。

2019年10月24日， “2019年(首屆)綠色工廠高峰論壇”在成都舉辦，華潤三九醫(yī)藥股份有限公司（以下簡稱“華潤三九”）環(huán)保管理經(jīng)理吳博今在論壇上介紹了華潤三九多年來在綠色發(fā)展方面的經(jīng)驗與探索實踐。

EHS系統(tǒng)助力綠色管理

華潤三九成立于1985年，前身是深圳南方制藥廠。1999年4月21日，由三九企業(yè)集團(tuán)、深圳三九藥業(yè)股份有限公司等五家公司發(fā)起設(shè)立股份制公司。2008年，三九集團(tuán)被華潤集團(tuán)收購，更名為華潤三九醫(yī)藥股份有限公司。如今的華潤三九醫(yī)藥股份有限公司是主要從事醫(yī)藥產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)健康服務(wù)的大型國有控股醫(yī)藥上市公司，旗下有獲得國家級綠色工廠稱號的全資子公司——安徽華潤金蟾藥業(yè)股份有限公司。

吳博今

2008年以來，華潤三九多次榮獲中國上市公司“金牛百強”、“價值百強”、“最受投資者尊重的百強上市公司”、“最具成長性上市公司”、“中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司20強”、“最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)”、“中國醫(yī)藥上市公司最具投資價值10強”、“深報指數(shù)最佳投資者關(guān)系上市公司”、“深報指數(shù)績優(yōu)上市公司”、“深報指數(shù)行業(yè)領(lǐng)軍獎”、“鵬城減廢卓越企業(yè)”等稱號。

在華潤集團(tuán)董事長傅育寧“高境界、高標(biāo)準(zhǔn)”的引領(lǐng)下，華潤三九將EHS作為公司發(fā)展的重要準(zhǔn)則，反映了“以人為本”的理念。早在2015年5月，傅育寧就提出“對于企業(yè)而言，追求利潤固然是發(fā)展的第一要務(wù)，但是作為社會資源的攝取者和消耗者，履行社會責(zé)任、創(chuàng)造社會效益也應(yīng)是其“天然”職責(zé)。這就要求企業(yè)不僅關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營，還要關(guān)注社會大眾，關(guān)注生態(tài)環(huán)境。像華潤這樣的央企排頭兵，更應(yīng)該率先垂范，正確認(rèn)識自己的責(zé)任和義務(wù)，努力打造低碳華潤、綠色華潤，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為社會的生態(tài)文明建設(shè)作出貢獻(xiàn)?！?/p>

 華潤三九制定《華潤三九EHS方針》，公開總裁宣言，提出堅持“以人為本、關(guān)愛健康、低碳環(huán)保、預(yù)防為主、共同發(fā)展、追求卓越”的EHS 管理方針，為公司可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

 華潤三九EHS管理部作為EHS監(jiān)督管理機構(gòu)，是華潤三九安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、健康管理、藥品質(zhì)量安全管理的主管部門，下設(shè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、質(zhì)量等四條專業(yè)線以及一條負(fù)責(zé)EHS體系管理和綜合運營的職能線。按照《華潤集團(tuán)EHS組織體系建設(shè)指引》，華潤三九成立了包括EHS工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、EHS監(jiān)督管理機構(gòu)和EHS保障機構(gòu)在內(nèi)的EHS管理組織機構(gòu)，實行“垂直管理、雙向匯報”。華潤三九EHS委員會作為EHS工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由華潤三九總裁、副總裁、助理總裁、EHS保障機構(gòu)與監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)人、下屬業(yè)務(wù)單元EHS主要負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)華潤三九的EHS工作，研究決策EHS重大事項。

多措并舉實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型

加大環(huán)境保護(hù)投入力度，節(jié)能減排成效顯著

華潤三九不斷提高對環(huán)保工作的重視程度，逐年加大節(jié)能環(huán)保資金投入， 2016年投入2037萬元，2017年投入2532萬元，至2018年，華潤三九在環(huán)保方面的投入高達(dá)4196萬元。華潤三九積極研究節(jié)能技術(shù)，積極實施節(jié)能環(huán)保項目，確保環(huán)保目標(biāo)的落實，從2013年至2018年，華潤三九每萬元產(chǎn)值的產(chǎn)品所消耗的噸標(biāo)煤能耗量已下降近一半，節(jié)能減排工作取得巨大成效。

華潤三九節(jié)能減排工作成效

 落實環(huán)保三年行動計劃，推進(jìn)污染源治理

 近年來，國家非常重視大氣污染治理問題，秋冬季北方地區(qū)，尤其是京津冀地區(qū)的大氣治理問題十分突出。華潤三九積極響應(yīng)國家藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃，從被動監(jiān)管變?yōu)橹鲃映鰮?，根?jù)華潤集團(tuán)、華潤醫(yī)藥集團(tuán)要求，統(tǒng)計、梳理各業(yè)務(wù)單元現(xiàn)階段存在的主要環(huán)保問題，結(jié)合各業(yè)務(wù)單元實際情況，制定了《華潤三九生態(tài)環(huán)境保護(hù)暨污染源治理三年行動計劃》。按照《華潤三九生態(tài)環(huán)境保護(hù)暨污染源治理三年行動計劃》，2018-2021年，華潤三九各業(yè)務(wù)單元在污染源治理方面合計將投入資金約9100萬元。

 吳博今談道，VOCs近年來成為了大氣治理過程中的突出課題，國家在此方面也推出了一系列政策?！度A潤三九生態(tài)環(huán)境保護(hù)暨污染源治理三年行動計劃》主要針對廢氣治理問題。華潤三九將“高境界高標(biāo)準(zhǔn)”作為公司環(huán)境治理的指導(dǎo)原則，在部分業(yè)務(wù)單元的污染物實際排放值已低于當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的情況下，仍進(jìn)一步推進(jìn)污染物治理技術(shù)改造；華潤三九要求分布全國的26個子公司在項目立項時以最新的國家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)為參照，取其中要求較高的排放限值并提標(biāo)后作為企業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)。

編輯：李丹