91日韩亚洲永久免|成人字幕AV|亚洲高清无A一区二区三区|97国产在线

首頁 > 新聞 > 正文

【環(huán)境人】邵中平:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越

時間:2015-09-17 15:31

來源:E20環(huán)境平臺

作者:谷林

“作為一個企業(yè)家,首先應(yīng)該有激情。有激情才能熱愛,才有動力,才能帶領(lǐng)團(tuán)隊度過難關(guān)?!边@是菲力集團(tuán)董事長邵中平對于企業(yè)家精神的詮釋,而這,也是他身上具備的鮮明特點。

邵中平.jpg

坐在他面前,能清晰感受到他身上洋溢出的熱情:眼神明亮,講話快速,音調(diào)鏗鏘,神采飛揚。從我們一見面,他就表現(xiàn)出強烈的交流欲望,他有一種親切感,可以直接拉近與來訪者的距離,他親自傳茶遞糖,照顧每一個人。他說,來者都是客,是為菲力傳經(jīng)送寶,幫助宜興企業(yè)發(fā)展的,作為宜興人,他必須照顧周到。

他說到做到。三年前,我們第一次來宜興考察,他當(dāng)時在外地出差。在我們返程的前天晚上,他提前安排完事情,坐了十多個小時的火車從山西連夜返回,馬上安排見面交流。當(dāng)時他臉上有難掩的疲憊,但交流過程中,他呈現(xiàn)出的卻是充沛的熱情。當(dāng)時他說:“學(xué)習(xí)機會來之不易,我必須抓住它?!?/p>

朋友情誼永在心頭

1978 年,高中畢業(yè)后,邵中平被推薦進(jìn)了耐火纖維廠。剛開始做技術(shù)員,后來轉(zhuǎn)做銷售,月工資38 元。1979 年,他在東北談成了一筆5600 元的業(yè)務(wù)單,這讓他高興得不得了。后來為了擴大上海市場,邵中平去了上海,騎著自行車四處推銷,走遍了上海灘的大街小巷。由于工作能力突出,他被推薦為第三批后備干部,但他最終沒有去,選擇留下來經(jīng)營好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。1984 年,他成為副廠長。那時候的邵中平,年輕,有活力,幾乎不知疲倦。不久,他便升任為廠長?;叵肫鹉嵌谓?jīng)歷,邵中平直言,“很辛苦,卻是一段很好的人生經(jīng)歷,做企業(yè)一輩子,結(jié)識了很多交心的朋友?!?/p>

1998 年12 月5 日,這一天,邵中平記憶猶新——為尋找更大的天地,他與鎮(zhèn)政府簽署
文件,離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),牽著行李走出了原廠大門,正式開啟創(chuàng)業(yè)之路。新公司取名叫菲力環(huán)保,一直沿用至今。2000 年,高碑店污水廠計劃改造,北排一行人員來宜興考察。憑借之前的積淀,菲力接下了高碑店污水廠改造項目,為其提供曝氣系統(tǒng)。這是一個數(shù)百萬的大單,也成為菲力發(fā)展早期的助力器。

邵中平說,那時,高碑店項目的兩個領(lǐng)導(dǎo)——楊向平、王洪臣,為菲力的發(fā)展提供了很多寶貴的建議,是益友更是良師。因為產(chǎn)品在高碑店應(yīng)用的口碑,菲力后續(xù)接了不少項目。剛玉曝氣頭,成為菲力的重要產(chǎn)品,收到客戶不少贊譽。截至2014 年底,菲力已經(jīng)為超過400 家污水處理廠提供了設(shè)備和服務(wù),成為全國最具規(guī)模的剛玉曝氣器生產(chǎn)制造基地,年產(chǎn)量20 萬套。

“真的很感謝兩位專家,不但為菲力提供了合作機會,更是菲力一次次轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。”時隔多年,邵中平依然一臉感恩的神情,滴水之恩永難忘或許正是菲力這么多年來始終保持健康發(fā)展的品質(zhì)保障。

企業(yè)家的3 種精神

“與人交往,不光是權(quán)益的交往,更是感情的交流?!鄙壑衅浇榻B,“在男女感情之外,人與人之間還有一種感情,是對人品性的尊敬和信任。環(huán)保行業(yè)很多人值得交往,讓人尊敬。”

而在這一點上,邵中平覺得,宜興企業(yè)家的團(tuán)體意識還有待增強。他認(rèn)為,宜興企業(yè)家聰明、愛創(chuàng)新、能吃苦,但文化底蘊不足,不夠開放。因為歷史和地域的原因,宜興環(huán)保行業(yè)同質(zhì)化競爭激烈,低價中標(biāo)、互相拆臺、互挖墻腳等。創(chuàng)新很多,但抄襲成風(fēng)。很多業(yè)務(wù)員,有了成績之后,經(jīng)常選擇出走單干,讓宜興環(huán)保行業(yè)整體合作的氛圍大打折扣。大家多把眼光放在宜興,少有更開放的視野和胸懷。這些都限制了宜興環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

邵中平認(rèn)為,作為企業(yè)家,首先要有工作激情?!坝屑で椴拍軣釔?,才有動力?!薄耙羞M(jìn)取心,有目標(biāo),上進(jìn)。”其次還要持續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)可以更好地理解一些新的變化,更好地與人交流合作。

同時,邵中平認(rèn)為,企業(yè)家還要有開放的心態(tài),善于與人合作,眾人拾柴火焰高。如宜興的環(huán)保產(chǎn)業(yè)就正在中宜環(huán)科園的帶領(lǐng)下,呈聚沙成塔之勢。而菲力近年來也積極尋求國際合作,推進(jìn)國際技術(shù)轉(zhuǎn)移,引進(jìn)吸收國外細(xì)分領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)裝備:從韓國新引進(jìn)的韓國攪拌機,光前期成本就花了近千萬。還有引進(jìn)日本的水源地治理技術(shù)和設(shè)備,都具有很高的技術(shù)和投資門檻,別人不好模仿競爭。

兒子最讓我欣慰

因為看好水體修復(fù)和河湖治理,2012 年菲力攜手中宜環(huán)科園合資成立了江蘇中宜環(huán)科水體修復(fù)公司,計劃于今年掛牌新三板。新公司的負(fù)責(zé)人,是邵中平的兒子邵焜琨。提起邵焜琨,邵中平由衷自豪。在宜興,提起邵焜琨,大家也都會一致豎起大拇指——從我們接觸的范圍來看,他儼然是宜興環(huán)保企業(yè)二代里公認(rèn)的未來之星。

“那孩子很有想法,挺能干?!边@是交流過程中,很多人對邵焜琨的評價。在邵中平眼里,“對兒子很自豪。焜琨很有進(jìn)取心。善于思考,溝通能力也不錯?!币伺d市委常委、宜興環(huán)科園管委會主任朱旭峰的遠(yuǎn)見卓識曾在幾次中國水業(yè)戰(zhàn)略論壇上得到行業(yè)眾多大佬的贊譽,而邵焜琨曾多次得到朱旭峰當(dāng)眾夸獎。邵中平說,“朱常委是高人,焜琨能有幸跟隨朱常委在中宜環(huán)科園工作學(xué)習(xí),我很放心。”

在菲力的6 樓,我們見到了這位獲得廣泛贊譽的“二代翹楚”。他畢業(yè)于南京東南大學(xué),而后獲得公派留學(xué)的機會,于日本早稻田大學(xué)攻讀情報學(xué)碩士學(xué)位。相比三年前我們第一次見他,他更加成熟、自信,蓄起了胡子,語速比其父親有過之而無不及。對于大家的贊譽,他顯得謙虛謹(jǐn)慎。對于自己的責(zé)任,他有清醒的認(rèn)識:“我們這一代人,擔(dān)負(fù)著父輩的希望。父輩為我們創(chuàng)造了優(yōu)越富足的條件,我們可以好好享受,但其實我們也有自己的理想,需要證明自己的價值。恰巧,環(huán)保也趕上了好時機?!?/p>

說起這些,邵焜琨顯得沉穩(wěn)而成竹在胸。他認(rèn)為,國家利好,是個機會。宜興環(huán)保也必將隨之發(fā)生變化,整合是大勢所趨。由于地域原因,未來宜興10 萬環(huán)保藍(lán)領(lǐng)工人,也必將在宜興環(huán)保產(chǎn)業(yè)的新格局下實現(xiàn)人力資源重組,這或成為推動宜興環(huán)保企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的人才動力。相比一代創(chuàng)業(yè)者多依靠親戚的支持,二代創(chuàng)業(yè)者多為獨生子女,更注重同學(xué)朋友之間的互相合作,具有更開放的心態(tài)和合作意識。

邵焜琨介紹,宜興現(xiàn)在的環(huán)保二代們,也表現(xiàn)出了非常積極的工作態(tài)度和合作意識。他們很多人彼此都是好朋友,在工作上相互支持、鼓勵、傳遞正能量。“大樹須植根于沃土才能茁壯成長,未來宜興轉(zhuǎn)型一定是團(tuán)體的勝利,而不是一個人的成功”。

在面臨機遇的同時,邵焜琨也在思考宜興環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展可能面臨的問題:1、社會變化迅速,機會增多,相比歷史,更多二代人也許會選擇互聯(lián)網(wǎng)+ 等創(chuàng)業(yè)方式,環(huán)保企業(yè)的承接面臨考驗;2、人更富足,工作必要性下降,要求提高,員工不僅相對難招,管理也面臨更多挑戰(zhàn);3、即使二代接班,如何實現(xiàn)新老文化和新舊權(quán)力的融合,也是一個很考驗?zāi)芰Φ氖虑椤?/p>

整體上,社會快速更迭,市場競爭加劇,父輩成果在前,從這些角度,邵焜琨認(rèn)為,二代其實面臨比父輩更多的壓力,也有更多的責(zé)任。

“現(xiàn)在很多大事都由他自己做主,我就幫著把下關(guān)。”因為放心,邵中平也敢放權(quán)。邵焜琨剛進(jìn)公司時,被安排在與其專業(yè)最適合的市場部門,負(fù)責(zé)市場規(guī)劃和拓展等,邵中平重點負(fù)責(zé)銷售等核心業(yè)務(wù)。經(jīng)過幾年各自獨立又互相交融的磨合,邵焜琨的成長讓邵中平基本放心。2012 年10 月水體修復(fù)公司注冊成立時,邵中平就讓邵焜琨獨立負(fù)責(zé)、獨當(dāng)大任了。

“接班,不是一上來就讓下一輩接手管理,而是先從他最基礎(chǔ)的地方和部門做起,一點點歷練,互相融合,最后實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。”對于如何接班,這對父子有難得的共識。而這共識,看來取得了很好的效果。

2015 新起點

對于未來,邵氏父子有著共同的信心。按照宜興的規(guī)劃,宜興計劃成立“環(huán)境醫(yī)院”,挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀的“環(huán)境??拼蠓颉薄N磥?,將計劃優(yōu)先扶持30 家優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)掛牌新三板。邵中平對這高度認(rèn)可:“這是很好的策略。每家企業(yè)不能都做全產(chǎn)業(yè)鏈,而應(yīng)該在各自的領(lǐng)域內(nèi)和方向上做專做強,實現(xiàn)差異化發(fā)展,進(jìn)行技術(shù)合作。成熟一個,扶持一個。”按照邵中平的理解,當(dāng)前宜興優(yōu)秀的企業(yè),主要都是市場自然成長的結(jié)果,是資源積累的結(jié)果,政府更多的作用在于幫扶。提供政策和資金方面的扶持,鎖定高精尖,重
點撒網(wǎng),集合宜興環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,引進(jìn)國際優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品品牌,做出自己的示范工程項目,形成集中的方案、展示、宣傳中心。

邵中平認(rèn)為,宜興環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展,需要技術(shù)、人才和資金的支持,同時需要對外發(fā)出統(tǒng)一的聲音。需要朱常委和傅濤博士這樣的對外溝通窗口,吸引、整合更多的外部資源,
提升整體形象,促進(jìn)對接合作。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,做企業(yè)始終要協(xié)調(diào)好傳承與變革這對矛盾的難題。2015 年對于菲力而言是一個新的起點,需要繼續(xù)點燃創(chuàng)業(yè)之初的熱情,把握關(guān)鍵的一年。

企業(yè)簡介:

菲力環(huán)保是一家集環(huán)保課題研究、環(huán)保工藝設(shè)計、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)銷售,產(chǎn)學(xué)研三位一體的綜合性環(huán)??偝邪瘓F(tuán),專注于水環(huán)境治理與低碳環(huán)境經(jīng)濟新興領(lǐng)域。秉承“產(chǎn)品就是人品,信譽就是生命”的經(jīng)營理念,立足“中國曝氣技術(shù)研發(fā)中心”,持續(xù)為用戶提供新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,為環(huán)境治理提供最適宜的解決方案,致力于中國低碳循環(huán)經(jīng)濟環(huán)保事業(yè)。

編輯:成苗苗

  • 微信
  • QQ
  • 騰訊微博
  • 新浪微博

相關(guān)新聞

網(wǎng)友評論 人參與 | 條評論

版權(quán)聲明: 凡注明來源為“中國水網(wǎng)/中國固廢網(wǎng)/中國大氣網(wǎng)“的所有內(nèi)容,包括但不限于文字、圖表、音頻視頻等,版權(quán)均屬E20環(huán)境平臺所有,如有轉(zhuǎn)載,請注明來源和作者。E20環(huán)境平臺保留責(zé)任追究的權(quán)利。
媒體合作請聯(lián)系:李女士 010-88480317

010-88480329

news@e20.com.cn

Copyright ? 2000-2020 http://www.hncyyoule.com All rights reserved.

中國大氣網(wǎng) 版權(quán)所有