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創(chuàng)新無(wú)止境的“龍凈氣質(zhì)”給企業(yè)帶來(lái)了什么

時(shí)間:2016-07-29 16:00

來(lái)源:龍凈環(huán)保

 創(chuàng)新無(wú)止境的“龍凈氣質(zhì)”。龍凈環(huán)保,專注于煙塵治理,是超低排放領(lǐng)域先行者,在國(guó)內(nèi)率先提出了“煙氣環(huán)保島”概念。讓更多的人自由呼吸清新潔凈的空氣,是龍凈人的夢(mèng)想與追求。

追夢(mèng)路上,科技創(chuàng)新一直是龍凈前行的最強(qiáng)勁動(dòng)力。而當(dāng)創(chuàng)新的因子深入骨髓、融進(jìn)血液,當(dāng)創(chuàng)新的腳步永不停歇、永無(wú)止境,龍凈的身上,亦散發(fā)出獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)新氣質(zhì)。

這種氣質(zhì),是不創(chuàng)新,毋寧死的憂患意識(shí),是市場(chǎng)牽引、需求導(dǎo)向的良好機(jī)制,是不拘一格、尊重知識(shí)的人才環(huán)境。

在龍凈采訪,見(jiàn)到、聽(tīng)到最多的,是“技高一籌”四個(gè)字。它是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,也是每一個(gè)龍凈人咬定的目標(biāo)。

恰恰是創(chuàng)新無(wú)止境的“龍凈氣質(zhì)”,讓龍凈站在了“技高一籌”的制勝點(diǎn)上。

初到龍凈,任何人的第一反應(yīng),相信都是為龍凈的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成果而驚訝、欽佩。

若深入探究,讓人最為震撼的是,這樣一家闊步向前的環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),始終對(duì)科技創(chuàng)新抱有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。

采訪中,龍凈管理層和技術(shù)人員常說(shuō)的是“創(chuàng)新是立身之本”“不進(jìn)則退,今天不創(chuàng)新,明天就會(huì)被超越”“不盯緊市場(chǎng)需求,隨時(shí)可能被淘汰”。

龍凈人早已將憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)內(nèi)化于心,外化于行,對(duì)于科技創(chuàng)新的方向、創(chuàng)新路徑的選擇保持清醒的認(rèn)知和戰(zhàn)略定力。

2001年,法國(guó),阿爾斯通公司。龍凈環(huán)??偨?jīng)理黃煒帶隊(duì)前來(lái),謀求阿爾斯通轉(zhuǎn)讓高頻電源技術(shù)。高頻電源是電除塵器實(shí)現(xiàn)節(jié)能的關(guān)鍵技術(shù)之一。

“阿爾斯通一口回絕,說(shuō)這是核心技術(shù),不好出價(jià)。最后我們提出能不能和研發(fā)人員見(jiàn)見(jiàn)面交流一下,可是連這個(gè)請(qǐng)求都被拒絕了?!眹?guó)外公司的傲慢,深深刺痛黃煒的心。

“不賣(mài),咱就自己來(lái)?!秉S煒說(shuō)。龍凈憋住一口氣,用4年多時(shí)間,自主研發(fā)成功高頻電源。產(chǎn)品一上市,“逼”得阿爾斯通將產(chǎn)品價(jià)格直降一半。龍凈亦憑此拿下省內(nèi)企業(yè)的第一個(gè)福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

“現(xiàn)在單純依靠引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新的路子,已經(jīng)很難走通了。”龍凈副總經(jīng)理郭俊深有感觸。龍凈人明白,只有依靠自主創(chuàng)新,才能爭(zhēng)得市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)。

現(xiàn)在的龍凈,底氣十足,早就成了國(guó)際環(huán)保產(chǎn)業(yè)巨頭尊重的對(duì)手。

2008年,正是電袋復(fù)合除塵器在市場(chǎng)上突飛猛進(jìn)之時(shí),發(fā)生了一場(chǎng)被動(dòng)等待還是主動(dòng)突破的爭(zhēng)論。

“當(dāng)時(shí),有電廠提出希望提高除塵器濾袋的使用壽命?!饼垉舾笨偨?jīng)理修海明說(shuō),“如果等待濾袋生產(chǎn)單位研發(fā)新的濾袋材質(zhì),既被動(dòng),還會(huì)影響市場(chǎng)推廣速度。而自主研發(fā)要面臨許多困難,是等還是攻,爭(zhēng)論激烈?!?/p>

最終,“主動(dòng)突破”占了上風(fēng)。龍凈專門(mén)組建電袋濾料選型課題組,研究濾料和不同工況的最佳配比方案,并成立濾料檢測(cè)中心,定期聯(lián)系業(yè)主,跟蹤項(xiàng)目是否有破袋情況,抓住電廠檢修、停爐的機(jī)會(huì),抽樣寄回濾袋進(jìn)行檢測(cè)分析,掌握濾袋強(qiáng)度衰減、纖維腐蝕等數(shù)據(jù)。高強(qiáng)度、耐腐蝕的新型濾袋很快問(wèn)世,不僅成本下降20%,而且至少五六年“一破難求”,綜合經(jīng)濟(jì)性能受到好評(píng)。

龍凈人懂得,只有不斷研發(fā)新產(chǎn)品,才能持續(xù)占領(lǐng)市場(chǎng)新高地。

近年來(lái)霧霾頻發(fā),燃煤電廠的超低排放成為迫切需求。2014年和2015年,國(guó)家有關(guān)部門(mén)兩次發(fā)文,明確燃煤電廠煙塵超低排放的標(biāo)準(zhǔn),濃度要低于10毫克每標(biāo)準(zhǔn)立方米。這既是環(huán)保產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇,也是技術(shù)創(chuàng)新的壓力。龍凈,憑借對(duì)環(huán)保大勢(shì)的敏銳預(yù)判,對(duì)市場(chǎng)需求的精準(zhǔn)前瞻,迅速組織了對(duì)煤電超低排放技術(shù)“集團(tuán)軍式”的技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

2013年,脫硫事業(yè)部在原有干法煙氣脫硫除塵一體化工藝技術(shù)的基礎(chǔ)上,向超低排放“進(jìn)軍”,率先拿出“干法超凈+”技術(shù)。“經(jīng)過(guò)一年多的攻關(guān),2014年首先在廣州石化實(shí)現(xiàn)應(yīng)用,目前已經(jīng)累計(jì)中標(biāo)40多臺(tái)套超凈設(shè)備,全部一次投運(yùn)成功?!笔聵I(yè)部副總經(jīng)理林春源說(shuō)。

電除塵事業(yè)部在國(guó)內(nèi)率先成功研發(fā)濕式電除塵系統(tǒng),不僅讓燃煤機(jī)組穩(wěn)穩(wěn)達(dá)到了超低排放,還能有效控制細(xì)顆粒物;電袋事業(yè)部在電袋復(fù)合除塵技術(shù)基礎(chǔ)上,研發(fā)出了超潔凈電袋復(fù)合除塵技術(shù),排放標(biāo)準(zhǔn)低于5毫克每標(biāo)準(zhǔn)立方米……

目前龍凈已擁有濕式電除塵、超凈電袋、干法超凈+、余熱利用低低溫電除塵等一系列超低排放利器,可通過(guò)不同組合配置,提供多條技術(shù)路線,滿足不同客戶的超低排放需求。

不同產(chǎn)品,殊途同歸,指向同一技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo):煙塵污染治理超低排放。

不創(chuàng)新,毋寧死。龍凈挑戰(zhàn)自我、超越自我的勇氣與魄力,非同一般。

市場(chǎng)牽引,需求導(dǎo)向如何構(gòu)建暢通創(chuàng)新通道的合理機(jī)制?

“市場(chǎng)的需求就是研發(fā)的方向,用戶存在的問(wèn)題就是技術(shù)攻關(guān)的課題?!边@是龍凈環(huán)保CEO吳京榮對(duì)公司技術(shù)部門(mén)和科技人員提出的明確要求。

走進(jìn)龍凈工業(yè)煙塵凈化國(guó)家工程研究中心,仿佛來(lái)到了大氣污染治理設(shè)備的展覽館。不同原理、不同技術(shù)的裝備,都能在這里找到身影。

“每一項(xiàng)技術(shù)、裝備,都經(jīng)過(guò)中試、檢測(cè)、反饋和改進(jìn)之后,從這里走向市場(chǎng)?!毖芯恐行闹魅螚疃≌f(shuō)。

從企業(yè)實(shí)驗(yàn)室起步,到如今的國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心,從基礎(chǔ)研究,到應(yīng)用研究,龍凈系統(tǒng)、全面的實(shí)驗(yàn)設(shè)備與條件,在國(guó)內(nèi)高校和科研單位實(shí)驗(yàn)室都極其罕見(jiàn)。龍凈在大氣污染控制技術(shù)裝備的研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)證及設(shè)計(jì)仿真能力建設(shè)持續(xù)走在同行前列,自主研發(fā)建成了多功能電除塵、濕式電除塵、電袋復(fù)合除塵、脫硫、脫硝以及模擬電場(chǎng)等一大批大型中試試驗(yàn)臺(tái)。

尤其是流體仿真中心,配置目前世界上最先進(jìn)的應(yīng)用軟件,以及運(yùn)算次數(shù)理論峰值可達(dá)每秒一萬(wàn)億次的計(jì)算機(jī)集群,加上大量工程經(jīng)驗(yàn)的積累,使得龍凈工程流體仿真能力媲美國(guó)際著名公司。

就在今年6月,國(guó)家環(huán)保部正式批復(fù)依托龍凈建設(shè)“國(guó)家環(huán)境保護(hù)電力工業(yè)煙塵治理工程技術(shù)中心”。工程技術(shù)中心的建設(shè)目標(biāo)是,突破大氣污染物減排、協(xié)同控制和系統(tǒng)集成技術(shù),有效解決當(dāng)前電力工業(yè)大氣污染問(wèn)題,推動(dòng)電力工業(yè)向清潔、綠色方向發(fā)展。

研究中心連接產(chǎn)學(xué)研,搭建創(chuàng)新樞紐。

“產(chǎn)學(xué)研合作的利益共同點(diǎn),是向市場(chǎng)價(jià)值的轉(zhuǎn)化?!敝鞴芗夹g(shù)的郭俊副總經(jīng)理認(rèn)為,“企業(yè)是創(chuàng)新主體,需要根據(jù)市場(chǎng)的需求找到創(chuàng)新的方向。而高校大量的理論研究成果,則需要在開(kāi)發(fā)、應(yīng)用中檢驗(yàn)是否滿足市場(chǎng)需求。”

有了企業(yè)的實(shí)驗(yàn)研究中心,產(chǎn)學(xué)研就不是“兩張皮”,理論語(yǔ)言和產(chǎn)業(yè)語(yǔ)言就能夠打通、對(duì)接。

龍凈將國(guó)際一流的研究機(jī)構(gòu)——澳大利亞顆粒技術(shù)咨詢研究中心的技術(shù)引進(jìn)企業(yè),并吸納澳籍專家為研發(fā)帶頭人,成功地通過(guò)數(shù)值模擬分析,驅(qū)動(dòng)了多項(xiàng)技術(shù)、設(shè)備的研發(fā),推動(dòng)了實(shí)際工程應(yīng)用。

無(wú)障礙溝通,產(chǎn)學(xué)研各方最終都說(shuō)出了相通的市場(chǎng)語(yǔ)言。

市場(chǎng)機(jī)制配置創(chuàng)新資源,形成創(chuàng)新合力。

早在2010年,龍凈實(shí)驗(yàn)研究中心就啟動(dòng)了濕式電除塵技術(shù)的研究開(kāi)發(fā),自主設(shè)計(jì)制造了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的濕式電除塵器綜合實(shí)驗(yàn)臺(tái),并于2011年初實(shí)現(xiàn)了首臺(tái)試驗(yàn)性濕式電除塵器的成功投運(yùn)。

“國(guó)家提高了燃煤電站的排放標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)時(shí)已有的干式電除塵技術(shù)存在瓶頸,很難實(shí)現(xiàn)低排放?!饼垉舡h(huán)保機(jī)械總工程師林國(guó)鑫說(shuō),“在除塵裝置后端增加濕式電除塵器,可以終端把關(guān),勢(shì)在必行?!?/p>

經(jīng)過(guò)在研究中心的成功孵化,濕式電除塵器馬上被正式列入龍凈的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,走出研究中心,“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”進(jìn)入電除塵事業(yè)部。技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)手,專家資源共享,公司層面給予經(jīng)費(fèi)保障、人員支持,集中力量攻關(guān)。由此,項(xiàng)目推進(jìn)速度一快再快。

2013年初,濕式電除塵器在上海長(zhǎng)興島第二發(fā)電廠投入運(yùn)營(yíng);2013年10月,“燃煤電站PM2.5新型濕式電除塵技術(shù)及裝備”課題納入863計(jì)劃;此后不到一年,濕式電除塵器在首臺(tái)33萬(wàn)千瓦機(jī)組和首臺(tái)67萬(wàn)千瓦機(jī)組實(shí)現(xiàn)應(yīng)用;今年5月,“WBE型濕式電除塵系統(tǒng)”通過(guò)工信部鑒定,龍凈又擁有了一項(xiàng)代表著國(guó)際先進(jìn)水平的技術(shù)。

瞄準(zhǔn)潛在市場(chǎng)需求,推動(dòng)創(chuàng)新升級(jí)。

今年3月,龍凈再一次開(kāi)啟了大氣污染治理的新模式。由其承建的國(guó)內(nèi)電力行業(yè)首個(gè)煙氣治理環(huán)保島——華電邵武電廠2臺(tái)66萬(wàn)千瓦機(jī)組正式開(kāi)工。在這一個(gè)“島”內(nèi),就涵蓋了煙氣余熱利用裝置、低低溫靜電除塵器、濕法脫硫系統(tǒng)、濕式電除塵器。

“燃煤電廠在應(yīng)對(duì)超低排放時(shí),遇到的問(wèn)題都比較類(lèi)似,要么場(chǎng)地有限、空間不足,無(wú)法加裝新的環(huán)保設(shè)備;要么環(huán)保設(shè)備加裝越多,成本越高,整體費(fèi)用越多?!饼垉舡h(huán)保節(jié)能總工程師廖增安說(shuō)。

總能“先電廠之憂而憂”的龍凈,在國(guó)內(nèi)率先提出了“煙氣環(huán)保島”概念,通過(guò)對(duì)上下游污染物治理的協(xié)同提效,為燃煤電廠提供從鍋爐到煙囪的“一攬子”解決方案,同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)二氧化硫、氮氧化物、煙塵、汞等多污染物的協(xié)同控制。

廖增安說(shuō),目前龍凈中標(biāo)的煙氣環(huán)保島項(xiàng)目已有省內(nèi)外4臺(tái)機(jī)組,合同金額約6億元,開(kāi)創(chuàng)了煙塵污染綜合治理新服務(wù)模式。

好機(jī)制,確保了龍凈的創(chuàng)新源源不斷,研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、儲(chǔ)備一代。無(wú)論市場(chǎng)如何風(fēng)云變幻,始終傲立潮頭。

不拘一格,尊重知識(shí)靠什么聚攏人才筑起智力高地?

面色紅潤(rùn),腰板挺直,精神矍鑠。如果不是有人提前告知,絕不敢相信眼前這位就是龍凈人反復(fù)提到的八旬老專家——林宏。

他是龍凈除塵技術(shù)首席專家,電袋復(fù)合除塵技術(shù)的奠基人,絕對(duì)的“寶貝”。

2001年剛到龍凈時(shí)65歲,如今仍以80高齡戰(zhàn)斗在技術(shù)一線?!霸瓉?lái)就只準(zhǔn)備干兩三年,可這一來(lái),15年了。”林宏說(shuō),恐怕一時(shí)半會(huì)兒還停不下來(lái)。

人才是創(chuàng)新之本。龍凈的人才文化里,最核心的是“尊重”二字,對(duì)人才、對(duì)知識(shí)、對(duì)創(chuàng)新的尊重。

上世紀(jì)90年代中期,黃煒率先在龍凈提出了電袋復(fù)合除塵技術(shù)構(gòu)思。按照龍凈“追隨人才”的理念,瞄準(zhǔn)一項(xiàng)技術(shù),就盯著這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)最好的人才,主動(dòng)上門(mén),不拘一格,為我所用。

林宏無(wú)疑是最契合黃煒?biāo)悸返娜恕鲎蕴旖蛩喙I(yè)設(shè)計(jì)研究院,既搞過(guò)電除塵、又搞過(guò)袋式除塵,還在兩個(gè)領(lǐng)域內(nèi)分別拿過(guò)國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

反復(fù)溝通,三顧茅廬。他們約定,等林宏一退休,就到龍凈。

林宏的愛(ài)人因不習(xí)慣龍巖的氣候,仍留在天津居住;兩個(gè)女兒,一個(gè)在廣州,一個(gè)在國(guó)外。能讓老人家獨(dú)自一人在龍巖待這么長(zhǎng)時(shí)間,靠的絕不僅僅是待遇。

林宏反復(fù)提到,對(duì)待專家、對(duì)待人才,黃煒極其真誠(chéng)?!霸邶垉?,技術(shù)面前沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)、沒(méi)有權(quán)威。一旦公司認(rèn)準(zhǔn)了創(chuàng)新的方向,就會(huì)充分信任,給錢(qián)、給人,全力支持。”

正是在這樣的環(huán)境下,林宏在龍凈迎來(lái)了事業(yè)的“第二個(gè)春天”,在這個(gè)平臺(tái)上登上事業(yè)新的高峰。“不斷前行,不斷遇到新的問(wèn)題,不斷突破,對(duì)我來(lái)說(shuō),同樣是在挑戰(zhàn)自己、超越自己?!绷趾曜院赖卣f(shuō),“我到龍凈以后,還培養(yǎng)出兩個(gè)教授級(jí)高工、11個(gè)高工和80多個(gè)工程師?!?/p>

更可貴的是,林宏所在的電袋事業(yè)部,累計(jì)創(chuàng)造100多項(xiàng)專利,其中發(fā)明專利超過(guò)20多項(xiàng),龍凈的第一本專著、國(guó)內(nèi)環(huán)保行業(yè)唯一的產(chǎn)品國(guó)標(biāo),都出自該事業(yè)部。

像林宏這樣的“寶貝”,龍凈還有不少。澳大利亞工程院、科學(xué)院“雙院院士”余艾冰,來(lái)自德國(guó)的世界循環(huán)流化床干法脫硫技術(shù)創(chuàng)立者沙瓦,來(lái)自日本的管帶機(jī)世界第一專家千田修……

老專家來(lái)了不想走,年輕的博士、碩士,也有成就自己的舞臺(tái)。

三明人葉興聯(lián),2010年從浙江大學(xué)流體力學(xué)專業(yè)碩士畢業(yè)后來(lái)到龍凈,如今擔(dān)任流體仿真中心主任。

“中心現(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)條件和水平,當(dāng)初怎么敢想!”小葉興奮地說(shuō)。好平臺(tái)提供了盡情展示才華的空間。僅發(fā)明專利一項(xiàng),6年來(lái),小葉就以第一發(fā)明人的身份,拿下7項(xiàng)。

2014年開(kāi)始,龍凈實(shí)施為期十年的員工持股計(jì)劃。每年以上一會(huì)計(jì)年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)為基數(shù),提取10%的獎(jiǎng)勵(lì)基金,為300多人的核心團(tuán)隊(duì)購(gòu)買(mǎi)公司股票,給予激勵(lì)。小葉亦在其中,已連續(xù)參與三期。

如今,小葉的事業(yè)蒸蒸日上,在龍巖立業(yè)成家,成為兩個(gè)孩子的父親。說(shuō)起在龍凈的日子,臉上洋溢著幸福。

年輕的朋友來(lái)相會(huì),干事創(chuàng)業(yè)顯身手。本就是情侶的浙江大學(xué)博士郭志航、澳大利亞紐卡斯特大學(xué)博士賀艷艷,被龍凈相繼延攬過(guò)來(lái);老家四川的楊丁,與同為大學(xué)同學(xué)的女友來(lái)龍凈打拼十年,安家落戶。

“領(lǐng)軍人才代表創(chuàng)新的高度,全員創(chuàng)新拉開(kāi)創(chuàng)新的寬度?!秉S煒說(shuō)。

“每個(gè)龍凈人都應(yīng)得到尊重”,這是龍凈企業(yè)文化中最核心的理念。龍凈鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,尊重每一個(gè)人的創(chuàng)新點(diǎn)子,給每一個(gè)有能力的人提供釋放能量的舞臺(tái)。

“我只是一個(gè)工人,喜歡琢磨改進(jìn)生產(chǎn)工藝裝備,現(xiàn)在公司拿我當(dāng)專家了?!币?yàn)閻?ài)鉆研、能創(chuàng)新,黃廷健已經(jīng)成了龍凈的名人,從初中學(xué)歷的一線工人被破格提為公司特級(jí)工藝師,享受中層干部待遇。

黃廷健還成了龍凈的名片?!巴⒔∈綕L針機(jī)”“廷健式焊針機(jī)”“廷健式基板沖孔?!?,這種以員工名字直接命名的工藝、產(chǎn)品、技術(shù),在龍凈也成了一道風(fēng)景。

識(shí)才、愛(ài)才,重才、留才,獨(dú)特的人才文化,與龍凈的成長(zhǎng)一路相伴。


編輯:張偉

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