科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板以及去年正式成立的北交所則以技術(shù)、創(chuàng)新為特色，為中小企業(yè)提供了多種融資渠道，這三大板塊的總經(jīng)理年薪排名也合乎現(xiàn)實(shí)情況。

值得注意的是，近兩年瞄準(zhǔn)科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所登陸資本市場的環(huán)保企業(yè)數(shù)量逐步增多。據(jù)中國水網(wǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2021年，43家上市環(huán)保企業(yè)中，在創(chuàng)業(yè)板上市的環(huán)保公司有19家，在科創(chuàng)板上市的環(huán)保公司有10家，分列2021年環(huán)保公司上市渠道前二。兩大板塊作為“潛力股”，未來其業(yè)績能力值得關(guān)注，總經(jīng)理年薪水平或許也將水漲船高。

再從企業(yè)注冊地方面來看，中國水網(wǎng)所統(tǒng)計(jì)的143家環(huán)保上市公司分別來自26個(gè)省、市、自治區(qū)和特別行政區(qū)。其中，注冊地位于香港的環(huán)保上市公司總經(jīng)理平均年薪約為418.34萬元，遠(yuǎn)高于其它地區(qū)，奪得地區(qū)冠軍。廣東、北京緊隨其后，分別以152.08萬元與132.8萬元位列第二、三名。

可以看出，前三地區(qū)的環(huán)保公司年薪水平與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平基本保持一致。在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)，內(nèi)蒙古僅一家環(huán)保上市公司，受此影響排名第四，成為特例之一。

特例之二是江蘇省，江蘇宜興作為環(huán)保之鄉(xiāng)，是環(huán)境產(chǎn)業(yè)的搖籃，多家知名環(huán)保企業(yè)曾與宜興結(jié)下緣分，但其總經(jīng)理平均年薪排名倒數(shù)第四，薪資并不算太高。觀察發(fā)現(xiàn)，注冊地位于江蘇的13家企業(yè)中，多有從事環(huán)保技術(shù)、環(huán)保設(shè)備的企業(yè)，體量不大但數(shù)量眾多也是宜興乃至江蘇省環(huán)保企業(yè)的特征之一，這也在一定程度上影響了總經(jīng)理們的年薪水平。

由于香港環(huán)保企業(yè)表現(xiàn)亮眼，筆者從上市地點(diǎn)角度對港股市場環(huán)保企業(yè)和A股市場環(huán)保企業(yè)的總經(jīng)理年薪水平也進(jìn)行了分析：

先回顧A股環(huán)保公司總經(jīng)理年薪水平，126家環(huán)保企業(yè)總經(jīng)理平均年薪約為103.18萬元，年薪中位值約為84.2萬元。

17家港股環(huán)保上市公司總經(jīng)理平均年薪約為229.41萬元，是A股環(huán)保企業(yè)的兩倍有余。年薪最高的一家港股環(huán)保公司總經(jīng)理年薪超過了1200萬元，第二、第三名也都超過了400萬元，最低的一家為15萬元左右，年薪水平相差較大。港股17家環(huán)保公司年薪中位值約為169.3萬元。同時(shí)，筆者發(fā)現(xiàn)，這些港股環(huán)保公司大多來自香港、廣東、北京等經(jīng)濟(jì)水平較發(fā)達(dá)的地區(qū)。

可看出，港股環(huán)保上市公司總經(jīng)理年薪整體水平較A股更高，但內(nèi)部存在較大懸殊，相當(dāng)一部分港股環(huán)保公司和A股市場環(huán)保公司總經(jīng)理年薪水平較接近。

如果僅憑以上信息，就斷言A股上市公司總經(jīng)理的收入不如港股上市公司，卻是錯(cuò)誤的。這是因?yàn)锳股和港股總經(jīng)理的收入差異主要來源于披露準(zhǔn)則不同。

A股披露依據(jù)證監(jiān)會(huì)頒布的《公開發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第2號年度報(bào)告的內(nèi)容與格式》。其中明確：“將獲得的股權(quán)激勵(lì)按照可行權(quán)股數(shù)、已行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)以及報(bào)告期末市價(jià)單獨(dú)列示，”即A股披露的總經(jīng)理年薪中不包括股權(quán)激勵(lì)部分。而港股披露的年薪中必須包括股權(quán)激勵(lì)的賬面變化。

哪行賺錢？固廢行業(yè)總經(jīng)理們年薪略勝一籌

從143家環(huán)保上市公司從事的不同細(xì)分領(lǐng)域來看，固廢處置領(lǐng)域的44家企業(yè)總經(jīng)理平均年薪約為138.88萬元，排行第一。水處理行業(yè)與以環(huán)境修復(fù)、環(huán)保設(shè)備制造與環(huán)境監(jiān)測等細(xì)分領(lǐng)域?yàn)橹鳂I(yè)的上市公司(即表中其它領(lǐng)域)分列二、三位，平均年薪分別約為118.64萬元與96.97萬元。大氣治理企業(yè)則以89.63萬元的平均年薪位列第四。

從幾大行業(yè)年薪中值來看，固廢處置領(lǐng)域的年薪中值位列第一，約為96.79萬元，與年薪平均值排名一致，這也進(jìn)一步說明固廢行業(yè)的總經(jīng)理們年薪水平確實(shí)較高。水務(wù)領(lǐng)域中位數(shù)薪酬則較為出人意料排行第四，筆者猜測是由于行業(yè)發(fā)展早，邁入穩(wěn)定期，從業(yè)企業(yè)眾多，導(dǎo)致樣本數(shù)量較多，因而水務(wù)領(lǐng)域年薪數(shù)據(jù)呈現(xiàn)受到了一定程度的影響。

“固廢>水務(wù)”這一趨勢和過去兩年的環(huán)保上市公司業(yè)績趨勢一致。中國水網(wǎng)2020年與2021年的環(huán)保上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，連續(xù)兩年，固廢處置行業(yè)的營業(yè)收入與凈利潤雙雙超過水務(wù)行業(yè)。

近兩年隨著《“十四五”城鎮(zhèn)生活垃圾分類和處理設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》、《“十四五”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》、《“十四五”時(shí)期“無廢城市”建設(shè)工作方案》等政策的出臺(tái)，帶動(dòng)了固廢處置行業(yè)中環(huán)衛(wèi)、餐廚垃圾處理等細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展，從而在一定程度上影響了固廢處置行業(yè)環(huán)保上市公司總經(jīng)理們的年薪水平。

不過水務(wù)行業(yè)的環(huán)保企業(yè)也不用太焦慮。進(jìn)入“十四五”時(shí)期以來，《關(guān)于推進(jìn)污水資源化利用的指導(dǎo)意見》、《“十四五”城鎮(zhèn)污水處理及資源化利用發(fā)展規(guī)劃》等一系列關(guān)于污水固廢資源化的政策頻繁出臺(tái)。在新建水務(wù)項(xiàng)目越來越少的情況下，國家也多次出臺(tái)措施助推存量資產(chǎn)盤活，為水務(wù)企業(yè)發(fā)展提供新的思路。

此外，從事大氣治理、環(huán)保裝備制造、土壤修復(fù)與環(huán)境監(jiān)測等細(xì)分領(lǐng)域的企業(yè)隨著近年來國家政策的出臺(tái)，乘著政策紅利的東風(fēng)，其市場規(guī)模也日益突顯，相繼迎來發(fā)展高峰。如，《2021-2030年大氣污染治理行業(yè)發(fā)展展望報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，預(yù)計(jì)2021-2025年大氣污染治理市場規(guī)模約為1.6-1.8萬億元;在環(huán)保裝備制造領(lǐng)域，工信部、科技部、生態(tài)環(huán)境部三部門于今年1月21日聯(lián)合印發(fā)的《環(huán)保裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》提出，到2025年，環(huán)保裝備制造業(yè)產(chǎn)值要力爭達(dá)到1.3萬億元;再如第三方環(huán)境監(jiān)測運(yùn)營市場也逐步釋放，2021年上半年共注冊5.0萬家環(huán)境監(jiān)測類企業(yè)，同比增長72.4%……種種政策和市場需求創(chuàng)造的紅利為這些細(xì)分領(lǐng)域帶來了積極因素。

無論管理層還是普通員工，都是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)“齒輪”，個(gè)人收入的多少都與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤。環(huán)境產(chǎn)業(yè)各細(xì)分領(lǐng)域市場潛力的釋放與從業(yè)者薪資水平正如月球牽引著潮汐，潮漲潮落，有跡可循。

編輯：李丹