時間:2022-06-14 09:15
來源:中國水網(wǎng)
作者:汪茵
“鐵飯碗”年薪更有保證
筆者按照wind的分類,將143家環(huán)保公司分為中央國有企業(yè),地方國有企業(yè)、集體企業(yè)、民營企業(yè)、公眾企業(yè)、外資企業(yè)和其他企業(yè)七大類。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,地方國有企業(yè)以163.23萬元的總經(jīng)理平均年薪位列第一,外資企業(yè)和中央國有企業(yè)分別位列第二、三位,其總經(jīng)理平均年薪分別為155.73萬元和154.16萬元。前三整體年薪水平差距不大。
而從中位值來看,中央國有企業(yè)、外資企業(yè)和其它企業(yè)則為前三名,年薪中值分別為140.20萬元、122.94萬元、119.1萬元。地方國有企業(yè)和數(shù)量最多的民營企業(yè)則分列第四、五位,總經(jīng)理年薪中值分別為97.53萬元和72萬元。
2018年,PPP暴雷以及嚴控金融風險等,受到?jīng)_擊較大的就是民營企業(yè)。這之后,掀起了國企大舉接盤環(huán)保民營企業(yè)的浪潮。如果說這一浪潮帶來了行業(yè)的重新洗牌。那么突如其來的疫情,以及國際形勢的變化,將帶來行業(yè)的巨大變革。民營企業(yè)變中求發(fā)展的路,會愈發(fā)難走。2020年持續(xù)至今的新冠疫情,給經(jīng)濟及市場帶來了巨大的不確定性。在凈利潤下滑的企業(yè)中,民企也占到了大多數(shù)。
這一現(xiàn)象不僅反映在環(huán)保行業(yè)中,也不僅出現(xiàn)在管理層中,從下圖也能看出,在各行業(yè)中,國企人均收入普遍高于民企。
今年注定是充滿挑戰(zhàn)的一年。諸多的不確定性,讓我們看不清中國經(jīng)濟發(fā)展的未來,疫情之下,各行各業(yè)都有著很多的迷茫。環(huán)境產(chǎn)業(yè)也處在這樣一種困惑之中,不僅民營企業(yè)迷茫,國有領跑企業(yè)也同樣有很多困惑。
這樣的困惑,也更加推動著產(chǎn)業(yè)的不斷優(yōu)化和向前。需要企業(yè)不斷適應新形勢,找到新的突破口,靜待時機,突出重圍。
編輯:李丹
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