寫這篇文章，主要源于查資料時看到了景津環(huán)保在室內裝修設計方面的小細節(jié)：基于考慮到辦公環(huán)境對員工情緒的影響，對于策劃部等高創(chuàng)造力員工，辦公室的天花板高于三米。對于設計師、會計等工作需要審慎、嚴謹?shù)膯T工，天花板則低于三米;將辦公室工作溫度控制在15—25℃之間，避免員工因溫度過高煩躁不安、過低情緒失落……

小小細節(jié)里，體現(xiàn)了公司對員工的關懷和對效率追求的精準把握。

一

2016年，全球辦公家具品牌Steelcase發(fā)布了《敬業(yè)度與全球辦公場所狀況》報告。根據(jù)對世界四大洲1萬多名參與者的調查結果顯示，員工對辦公環(huán)境的滿意度與員工對工作的敬業(yè)度成正相關。而員工的滿意度和敬業(yè)度也與員工的工作效率呈正相關。

E20環(huán)境平臺人力行政副總監(jiān)王國娟認為，辦公環(huán)境能反映一個公司的企業(yè)文化和精神風貌，一定程度上，也是公司軟實力的體現(xiàn)。辦公環(huán)境對員工的心態(tài)和工作效率影響挺大。

業(yè)之峰一位原資深設計師賈戰(zhàn)鵬對作者介紹;“辦公場所不只是一處物業(yè)空間，而是員工每天都身在其中的家園，關系著員工的幸福感?！彼裕恍╆P懷員工、追求效率、重視文化的公司，一般都比較重視辦公環(huán)境的建設。他認為，一個好的辦公環(huán)境，一定是企業(yè)風格、工作功能和員工關懷協(xié)調統(tǒng)一的。

比如說，一些高科技公司會在裝修和設計時突出科技感、未來感，一些游戲公司喜歡在公司內做一些墻繪，有些企業(yè)則從生活服務的角度，為員工提供媽媽室、運動房等設施。

從具體角度上，則主要需關注陽光、空間、色彩、聲音、溫度等因素。

中持股份

相對來說，陽光充足、光線明亮的辦公空間能讓人心情愉悅、充滿活力;開放式空間更有利于員工間的互動與交流，逼仄的空間會讓人感到更多壓抑;色彩的作用很多人也應該有所體會：綠色會讓人感覺放松，藍色讓人相對平靜，而紅色容易讓人情緒激動;聲音更多的指辦公環(huán)境的整修與設計要考慮盡量為員工營造一個安靜、便于獨自思考的空間，避免收到更多外部聲音的干擾;溫度因素，很多人或許感受不多，但實際上也不可能忽視，比如干燥的空間和過高的室內溫度，會讓人更煩悶、焦躁，所以在室內使用加濕器就很有必要。

二

筆者在網(wǎng)上曾看到過一些印象深刻的同題圖片。比如下面這幾張：

它們不是科技館、植物園，也不是公園或度假村，而是國內外兩家公司的辦公場所。前兩張圖片是亞馬遜的新總部，第三張是馬蜂窩的樓頂涼臺。

馬蜂窩的陽臺和花，讓人感受到的是自由的風和生命的活力。亞馬遜的辦公空間不但科技感、未來感十足，而且讓人如置身于植物園中。據(jù)介紹，亞馬遜希望建造一種讓人與植物共同成長的環(huán)境，讓員工們能夠走出辦公室，在沒有隔間和辦公桌、完全被自然氣息填滿的環(huán)境中工作，周末期間也可以社區(qū)和公眾開放。以此體現(xiàn)公司倡導的理念：讓亞馬遜融入大家的生活，與人們的生活一體，成為人們的生活。

國內的環(huán)保公司尚不能做到如此大手筆，不僅是因為實力，或許在不少人心里，包括在作者最初的觀念里，環(huán)保行業(yè)更像一個傳統(tǒng)行業(yè)，雖然也是技術驅動，但卻是一副工程形象，“土、呆板、無趣”。

但實際上，對于一些銳意創(chuàng)新的環(huán)保公司來說，這樣的刻板印象正在被改變。

“我們公司給我最大的感受就是不像傳統(tǒng)的環(huán)保公司。一般公司感覺多是藍色或白色，沒有其他太多色彩。我們公司則大部分是綠色，還有黃色，有一種生命和活潑的感覺。”中持水務股份有限公司(下文簡稱“中持股份”)劉麗莉對作者描述她對于公司的感受。大面積的綠色成為她最深刻的印象。

恰好作者曾去過中持股份，見識過那種綠，比如下面這樣：

綠色是中持股份裝修與設計的主色調，從進門開始，走廊的墻壁、辦公室內部，都是大片的綠，而且在綠色基礎上，裝飾有各種綠植，整體有一種人在自然中的感覺，也突出體現(xiàn)了公司的生態(tài)理念。

據(jù)了解，去中持股份公司的客人，常常會找不到廁所，因為它們被“隱藏”在綠植之間——衛(wèi)生間的廊柱上也布滿了綠植。

北京賽諾水務科技有限公司(以下簡稱“賽諾水務”)的婧睿更喜歡的則是公司“開放式辦公設計”。因為自己負責市場和宣傳工作，經(jīng)常需要和各部門打交道，開放式空間，讓這種交流變得更加方便。而且那種開放式布局，給她的“整體的感覺就是敞亮”。

賈戰(zhàn)鵬介紹，越來越多的辦公室青睞于封閉空間、開放空間與半開放空間的結合，而不是單一的某一種空間模式，特別是傳統(tǒng)的隔板模式。開放式空間設計沒有傳統(tǒng)辦公室的圍墻和隔板，不但便于員工之間的工作交流，更能促進員工之間的情感交流，增強員工對團隊和公司的歸屬感。

三

去年11月，上市不久的金科環(huán)境股份有限公司(以下簡稱“金科環(huán)境”)喜遷新居——位于北京望京的摩托羅拉大廈A座16層。據(jù)金科環(huán)境負責裝修的陳經(jīng)理介紹，“公司采用“科技、未來、自然”的設計理念，以白色為主色調，藍色為點綴，襯托出商務感和科技感，并借由水元素的不同呈現(xiàn)形式，營造出柔和舒緩，富有變化的辦公氛圍”。

因為富于創(chuàng)意和關懷的設計，金科環(huán)境的辦公新址獲得了由清華大學、中央美術學院等發(fā)起、中國建筑裝飾協(xié)會主辦的《2020·創(chuàng)新中國空間設計藝術大賽》“中國十佳設計精品項目(作品)”大獎，此項大獎為辦公空間的唯一大獎。

金科環(huán)境的獨特設計給E20環(huán)境平臺首席合伙人傅濤留下了很深刻的印象，也受到了北控水務集團高級副總裁楊光的大力贊揚。楊光表示，金科環(huán)境新辦公室既有上市公司的氣派，又有科技公司的風范和活力。

金科環(huán)境搬遷新址時，王國娟曾被邀請去參觀。金科環(huán)境的前臺設計讓她念念不忘。據(jù)了解，其前臺采用科技化立體式結構，結合公司LOGO進行整體設計，頂面、地面、吧臺均融入了供公司logo“G”的標識元素，用流線設計出既符合金科環(huán)境企業(yè)形象，又能令外來者直觀感受到公司的科技屬性。落地窗設計，既利于充足采光，又可開闊視野。

其他一些細節(jié)也經(jīng)過了精心設計。王國娟介紹，“金科環(huán)境內部有很多小隔間，特別適合兩三人或四五人一起討論交流，就是專門針對項目制工作特點設置的”。

另外，金科環(huán)境還專門設置了一處供員工小憩和思想碰撞的空間，采用黃、綠、藍三種色調，希望可以促進員工靈感迸現(xiàn)，成就更多金點子和好創(chuàng)意。

賽諾也有這樣的空間。婧睿介紹，它們與茶水間緊鄰，有沙發(fā)和長桌子，茶水間“里面有各種茶和咖啡等，是開放空間。大家可沖上一杯飲品在沙發(fā)上小憩，或桌子上微聊”，開個小會、發(fā)散思維、交流火花。

劉麗莉介紹，中持股份也有很多的會議室，方便大家暢快溝通、頭腦風暴。但與前面公司更契合的場所除了茶歇室，或許還包括二層的陽光走廊：長長的走廊全部向陽，布置有一些椅子，同事們可以面對著陽光和窗外的風景，或小憩，或交流。

四

E20環(huán)境平臺是行業(yè)生態(tài)平臺，在對行業(yè)進行環(huán)境類專業(yè)服務的同時，也從品牌和文化建設方面關注著行業(yè)動態(tài)。E20環(huán)境平臺創(chuàng)始合伙人、首席學習官張麗珍本身也是行業(yè)知名的品牌及營銷專家，在她給行業(yè)進行品牌營銷分享和公司全員培訓時，曾特別強調過：一定意義上，公司內部的每一件事都會涉及品牌形象，外部的每一件事都是關鍵時候，都要做好它們。

E20環(huán)境平臺幾次裝修及設計調整，都是王國娟在張麗珍的指導下完成的。她們專門在公司入口處設置了一個很大的照片墻，及時把公司的每一次最新活動拍張展示。有表彰獎勵、團隊建設、培訓交流，以及參觀考察，不僅員工自己欣賞，也是給外來訪客的形象展示。去年裝修后，在一層辦公區(qū)，專門設置了好多個多寶架，架子上布置了一些綠蘿，讓大家的辦公環(huán)境平添了更多靈動，不但彌補了空間上過于通透的不足，整體環(huán)境也顯得更加美觀，綠意盎然。

公司二樓和三樓有陽臺，員工可以在陽臺上養(yǎng)花、種西瓜】、種西紅柿，也可以拍一組美美的照片，閑時舉行一個主題PARTY……

王國娟認為，好的辦公環(huán)境，可以發(fā)揮每個員工的愛好，創(chuàng)造一個他們自己的“感覺空間”。那可以是一個相對個人化的空間，大家可以在其中辦公、休息、思考。她認為，最好的辦公環(huán)境裝修與設計，應該與企業(yè)的文化相符合。因此，很多時候，即使都是環(huán)保公司，大家的設計與裝修風格也都各行其是，很不相同。

不過總得來說，就其所了解的，她認為環(huán)境企業(yè)“以改善環(huán)境為職責，都很重視環(huán)境，很有情懷”，大家也都在不斷地求變與創(chuàng)新。她希望未來，將有更多的環(huán)保公司，將更多的情懷融入到辦公環(huán)境中，營造出更好、更適合自己的、富于個性的辦公環(huán)境。

對于比較在意員工關懷、關注效率、注重品牌的企業(yè)來說，打造更加美好的辦公環(huán)境，其實是正在進行時，或許已經(jīng)是一個完成時。相信隨著產業(yè)不斷發(fā)展壯大，更多的環(huán)保企業(yè)將愿意花費更多的投入和關懷到辦公環(huán)境的升級與改善中來。

最后，祝愿每一家環(huán)保企業(yè)都能取得更好的發(fā)展，祝愿每一位環(huán)保企業(yè)員工都能有更好的辦公環(huán)境!

本文作者：谷林，E20綠谷工作室合伙人。

綠谷工作室是E20環(huán)境平臺特別成立的深度內容生產部門，立足產業(yè)使命，透析產業(yè)變遷，挖掘產業(yè)故事，訪談產業(yè)人物，展現(xiàn)環(huán)保情懷。由谷林、全新麗擔綱主筆。

編輯： 陳偉浩