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新一輪環(huán)保行業(yè)薪資起底,2022平均工資倒數(shù)第二,增速墊底

時間:2023-05-10 09:11

來源:國家統(tǒng)計局、中國水網(wǎng)

作者:易簡乾

5月9日,國家統(tǒng)計局公布了2022年城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資水平及規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。環(huán)保行業(yè)私營與非私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為44714元和68256元,在各行業(yè)中排名分別為倒數(shù)第二與倒數(shù)第四。增速分別是3.1%與3.7%,在各行業(yè)中排名也并不靠前。

5月9日,國家統(tǒng)計局公布了2022年城鎮(zhèn)非私營單位、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資水平及規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況。

先說結論,環(huán)保行業(yè)私營與非私營單位就業(yè)人員年平均工資分別為44714元和68256元,在各行業(yè)中排名分別為倒數(shù)第二與倒數(shù)第四。增速分別是3.1%與3.7%,在各行業(yè)中排名也并不靠前。

01環(huán)保行業(yè)工資水平倒數(shù)第二

從2022年規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資情況來看,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)2022年平均工資水平為53099元/年,排名倒數(shù)第二,僅高于住宿和餐飲業(yè)。

微信圖片_20230510091113.png

注:本表并非按照年平均工資水平高低排序

將私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資進行比較可發(fā)現(xiàn),水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)就業(yè)人員年平均工資為44714元,增速為3.1%,平均工資水平仍排名倒數(shù)第二,僅高于農(nóng)林牧漁業(yè)。

表2 2022年城鎮(zhèn)私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資

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注:本表并非按照年平均工資水平高低排序

將非私營單位分行業(yè)門類就業(yè)人員年平均工資水平進行比較也可發(fā)現(xiàn)環(huán)保行業(yè)薪資水平遠低于其它行業(yè),年平均工資為68256元,增速為3.7%,平均工資水平位列倒數(shù)第四,高于農(nóng)林牧漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)以及居民服務、修理和其它服務業(yè)。

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注:本表并非按照年平均工資水平高低排序02相比民企,國企工資高出約34.5%

2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為114029元,比上年增加7192元,名義增長6.7%??鄢齼r格因素,2022年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長4.6%。

據(jù)了解,2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元,比上年增加2353元,名義增長3.7%。扣除價格因素,2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長1.7%。

另外,從2022年分登記注冊類型分崗位就業(yè)人員年平均工資也能看出來這一情況。

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如前文所述,2022年非私營與私營單位就業(yè)人員年平均工資水平相比較,68256元也遠高于44714元,高出約34.5%。

以前說的體制內(nèi)穩(wěn)定但工資低這套說法似乎也不適用了。

03工資上不去是什么原因?

環(huán)保行業(yè)工資上不去,賺的少是為什么?

首先得談到行業(yè)本身的問題,環(huán)保項目以工程為價值衡量標準,工程成本占了大頭,利潤都被工程公司賺了去,行業(yè)利潤率低是不爭的事實。不懂技術,沒有門檻的的工程公司瘋狂涌入這一行業(yè),擠壓了環(huán)保企業(yè)本就不富裕的利潤空間。

第二,回款慢,回款難,現(xiàn)金流壓力大。近年來,地方govrnments的土地收入大幅下跌,經(jīng)濟下行造成財稅收入減少,在口罩防控等因素的影響下,造成地方政府支付能力下降,環(huán)保行業(yè)作為高度To G的行業(yè),則要面對前期墊資、驗收周期長、資金周轉(zhuǎn)慢、利潤低、成本持續(xù)上升等局面。不少環(huán)保企業(yè)單純看環(huán)保上市企業(yè)財報營收數(shù)據(jù)很好,但是應收款占據(jù)了大量現(xiàn)金流,造成企業(yè)沒有投資能力。

第三,上市公司業(yè)績普遍下滑。根據(jù)上市環(huán)保企業(yè)已經(jīng)發(fā)布的2022年業(yè)績情況整體來看,在2021年下滑的基礎上,2022年環(huán)保產(chǎn)業(yè)的盈利水平并沒有太多改善,有多家企業(yè)的凈利潤出現(xiàn)了虧損,其中有個別企業(yè)下滑幅度相對較大。

第四,2022年口罩問題的陰云并未完全消散。雖然在臨近年底的12月,國內(nèi)逐漸放松了對口罩問題的管控,但這一年基本已經(jīng)過去,對于環(huán)保企業(yè)來說削減的影響杯水車薪。正如環(huán)保老岳在《疫情800天!來自一位環(huán)保企業(yè)家的思考》中談到,新冠疫情是一個巨大的X變量,國內(nèi)環(huán)保行業(yè)的競爭格局已悄然改變。產(chǎn)能過剩、材料能源漲價、資金緊張等因素產(chǎn)生的疊加效應,未來三年將會在環(huán)保行業(yè)快速發(fā)生化學反應,重新洗牌。除此之外,受疫情影響,環(huán)保企業(yè)一方面要面臨物資短缺、價格上漲的材料成本上升問題,另一方面還要面對項目延期、停滯、人員復工的人力成本上升壓力。


編輯:李丹

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