時間:2023-12-11 10:19
來源:超級團隊super teamX
作者:李謙子
03 誰是未來1000家
謙子:環(huán)保行業(yè)未來的集中度會是怎樣?
薛濤:很多人分析環(huán)保行業(yè),喜歡拿別的行業(yè)來比,覺得頭部企業(yè)未來會是兩三家。
未來不一定,威立雅所在法國的面積,也就是中國兩三個省,人家長出兩家。
我們那么大的國家長出一二十個威立雅,怎么不可以?這個說的是重資產(chǎn)類的企業(yè),還不是說技術(shù)類企業(yè)。
此外,家數(shù)多就一定不好?集中度高就一定好?也不一定。
集中度高,就會有巨無霸,有大家伙。
當(dāng)企業(yè)想要做大時,做百億,做千億,規(guī)模越大,效率就越差,尤其在技術(shù)領(lǐng)域(不是資產(chǎn)領(lǐng)域),就會逐漸失去其銳度。
我們要反思,我憑什么一千億,應(yīng)不應(yīng)該一千億,應(yīng)不應(yīng)該把別人干死,不一定,或者不應(yīng)該一統(tǒng)天下。
因為這個本來就太復(fù)雜,環(huán)保行業(yè)不是一個單一市場。
謙子 :假如未來會活下來1000家環(huán)保企業(yè),這1000家會是誰?
薛濤 :我不說那些重資產(chǎn)的了。如果是技術(shù)企業(yè),這1000家確實一定是需要有原創(chuàng)的技術(shù)研發(fā)能力的,光靠關(guān)系是堅持不到最后的,這個是實話。
當(dāng)然,他一定不只是技術(shù)研發(fā)能力,商業(yè)開拓、組織管理、營銷能力,這些都需要。
但這些企業(yè)很難做大,一個技術(shù)型企業(yè)達到一定規(guī)模,一定會改變,他一定會被人干死的。
所有的技術(shù)企業(yè)只要變大就會變衰減,大概50億以上基本就扛不住了。其實他們也沒必要做大。
我們一方面喜歡公司很大,但另一方面又羨慕德國小公司的那種生存狀態(tài)。
現(xiàn)有很多文章分析德國小型技術(shù)公司,都不要做的更大,凡是大的公司都會進入創(chuàng)新窘境。
在這個行業(yè),未來的企業(yè)應(yīng)該是活的有效率、強悍、有韌性的那種,但不一定是要大。
他能在某一個細分領(lǐng)域形成他的優(yōu)勢和并且有進退的能力,這個才是最重要的。
謙子:工程企業(yè)還會在這1000家嗎?
薛濤:應(yīng)該不會了,工程企業(yè)如果沒在技術(shù)上找到自己的差異性集成優(yōu)勢,應(yīng)該不會在了。
謙子:宜興的環(huán)保企業(yè)呢?
薛濤:宜興的企業(yè),近些年有變化,但是不夠。
為什么呢?
還是受城市的品級因素影響太大,整體來看,北上廣深的環(huán)保企業(yè)的質(zhì)量好于蘇州,然后在蘇州這個地方又好于宜興這里!
這個梯度的差別在哪兒呢?
主要還是在專業(yè)性人才的整體選擇。
正規(guī)985大學(xué)生能去上海的去上海,能去蘇州的去蘇州,梯度從這里就體現(xiàn)出來了。
所以從邏輯上來看,未來1000家企業(yè)應(yīng)該在二線城市以上。另一方面宜興的企業(yè)家族色彩確實太重了。
謙子: 環(huán)保企業(yè),如何貼近AI?
薛濤 :總體來看,AI確實有可能在相當(dāng)長的一段時間以后,把人的很多決策系統(tǒng)干掉,重復(fù)性的工作干掉。
但是你要實現(xiàn)AI,首先要實現(xiàn)你的產(chǎn)品本身的智慧化,就是自動化、標準化、模塊化,沒這些,也沒有辦法實現(xiàn)AI!
現(xiàn)在大部分的工藝本身還沒到這個水平,傳感器也傳不出來,東西又都是定制的,你的AI效果肯定會打折扣。所以還需要個過程。
我覺得先活著再說,AI必然是一個到來的事物,但是你又要在他到來之前先活下去,才能迎接他。而不是好高騖遠的。
你要迎接它,你至少要把我剛才說到的模塊化、裝備化、自動化搞定才可以。
04 網(wǎng)紅薛濤
謙子 :您覺得自己是一個具有網(wǎng)紅體質(zhì)的人嗎?
薛濤 :如果你是在30年前認識我,打死你都想不出來我會是現(xiàn)在這個樣子。
企業(yè)也一樣,個人也一樣,實際上不是規(guī)劃好的。
像我有了點IP樣子,純屬偶然,幾十年前搞個規(guī)劃去做,反而不一定能做成,這也是老子說的“無為”的一層含義。
這也是人生中的所謂的因緣和合,做好眼前的每一件事兒,該到成功的時候,老天爺自然會許你成功。來的就該來,不該來的,也不是你的。
只是也許成功的方向不是你想的方向,你原來也沒想過做個IP, 結(jié)果最后做成了一個IP。
謙子 :是什么使您在環(huán)保行業(yè)商業(yè)分析這個領(lǐng)域上成了個角兒了呢?
薛濤:有些顯性因素,算是一種顯見的經(jīng)驗或者能力,比如我善于和政府部門打交道,這個東西原來一直在做,我有二十多年在央企工作的經(jīng)驗,使我對政策不恐懼;我原來比較懂特許經(jīng)營和BOT,這一點依然是我的優(yōu)勢,這些是顯性的。
比如演講、寫作是我的隱性技能,我之前也沒發(fā)現(xiàn)過,在年輕的時候并沒有明顯的特征,你看不見你的某些隱藏技能,而沒有把它放大出來,也許這些隱性技能就是能成就你的東西。這是道德經(jīng)里的無為的另一個啟示。
這些東西的獲得并不是我刻意打造它,回顧來看,無心插柳柳成蔭的事兒還蠻多。
我在通用技術(shù)咨詢待了20年,如果我不去E20,不可能成為一個IP,這種隱藏性能就永遠不會被開發(fā)出來。
所以說不要太有規(guī)劃,也不要無規(guī)劃,太有規(guī)劃就可能忽略了隱性長板。
謙子 :如何開發(fā)隱藏技能點兒?
薛濤:人的本能是告訴我們一些東西的,就唯心主義。
你內(nèi)心的某些本能,會引導(dǎo)著你做,按照你快樂并且有效率的方式去做。
但不要刻意想著一定要做成什么事兒。
你一要故意做成什么事,人就會變得比較刻薄,無論對自己還是對他人,就會不快樂,動作會變形,你就過于有為,因為你時時刻刻都會過于計較。
編輯:李丹
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