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環(huán)境部印發(fā)《強(qiáng)化監(jiān)督方案》 統(tǒng)籌全國環(huán)保系統(tǒng) 39個城市安排300個工作組

時間:2019-05-08 09:55

來源:生態(tài)環(huán)境部

切實(shí)增強(qiáng)幫扶意識和本領(lǐng),幫助地方和企業(yè)共同做好工作。一是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。組織大氣污染防治聯(lián)合攻關(guān)小組開展強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作,完善“一市一策”治理方案,定期對攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)展和目標(biāo)完成情況進(jìn)行分析研判,對存在困難的,及時預(yù)警并向部黨組報(bào)告。二是提出建議措施。深入一線基層和企業(yè)開展調(diào)查研究,針對區(qū)域性問題、共性問題、突出問題提出工作建議,優(yōu)化地方污染治理方案,推動大氣污染防治各項(xiàng)任務(wù)措施取得實(shí)效。三是幫助解決問題。發(fā)揮生態(tài)環(huán)境部門人才、政策和技術(shù)優(yōu)勢,開展政策解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn),對企業(yè)反映的技術(shù)困難和政策問題開展現(xiàn)場幫扶,切實(shí)幫助地方政府和企業(yè)解決污染防治及工作中的具體困難和問題。

(三)培養(yǎng)鍛煉隊(duì)伍

強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶既是抓污染防治攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵舉措,也是培養(yǎng)隊(duì)伍、鍛煉隊(duì)伍的練兵場和試金石。來自不同單位和部門、從事不同領(lǐng)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作的人員,要按照打造生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍的要求,通過異地執(zhí)法、交叉執(zhí)法等方式,加強(qiáng)交流和學(xué)習(xí),不斷提升執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力。通過在強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作中“干中學(xué)、干中練”,豐富部機(jī)關(guān)(派出機(jī)構(gòu))、直屬單位人員基層和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工作方式和思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

四、工作要求

(一)統(tǒng)一思想

各部門各單位要進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)“四個意識”,做到“兩個維護(hù)”,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想,把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院決策部署上來,落實(shí)生態(tài)環(huán)境部工作要求,深刻認(rèn)識打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)“全國一盤棋”的必要性和重要性,扎實(shí)做好強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作。

(二)壓實(shí)責(zé)任

開展藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶是生態(tài)環(huán)境部黨組部署的一項(xiàng)重要政治任務(wù),是保障打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)的制度安排。承擔(dān)強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶任務(wù)的機(jī)關(guān)各部門(派出機(jī)構(gòu))、直屬單位和各省級生態(tài)環(huán)境部門主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要切實(shí)履行政治責(zé)任,不折不扣完成部黨組交辦的任務(wù)。對《行動計(jì)劃》年度任務(wù)目標(biāo)和終期考核目標(biāo)完不成的,包保單位主要負(fù)責(zé)同志要向部黨組作出說明。

(三)加強(qiáng)保障

各派員部門和單位要全面支持和保障強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),選派能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,不得安排孕期、哺乳期女職工,以及身體健康狀況欠佳人員。要做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào),確保參與強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶人員全身心投入工作,現(xiàn)場工作結(jié)束后妥善安排好補(bǔ)休、輪休。做好強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作經(jīng)費(fèi)(往返差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、租車費(fèi)等)保障。

(四)強(qiáng)化培訓(xùn)

執(zhí)法局要協(xié)調(diào)大氣司、環(huán)評司等相關(guān)司局針對不同的強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶任務(wù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),針對重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)、排污許可制度等不同攻堅(jiān)任務(wù)編制針對性強(qiáng)的工作手冊。各部門各單位要對派出參加強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶人員開展必要的業(yè)務(wù)知識和廉潔紀(jì)律培訓(xùn)。按照因地制宜、務(wù)求實(shí)效的原則,可采用集中培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、分級培訓(xùn)等靈活多樣的培訓(xùn)方式。

(五)實(shí)施獎懲

執(zhí)法局組織對強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶工作期間各部門各單位派員情況及個人表現(xiàn)進(jìn)行考評,考評結(jié)果報(bào)部領(lǐng)導(dǎo),并抄送人事司、機(jī)關(guān)黨委及派員單位。根據(jù)考評結(jié)果,對組織工作出色的派員單位及工作績效突出、作風(fēng)硬朗、帶頭表率作用明顯的個人給予表揚(yáng),印發(fā)—13—表揚(yáng)函;對組織工作不力的派員單位及工作績效較差、工作態(tài)度惡劣、違反工作和廉潔紀(jì)律的個人通報(bào)批評。獲得表揚(yáng)函的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員在年終考核、評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮;事業(yè)編制和聘用人員上調(diào)績效等級,并在評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮。獲得表揚(yáng)函的派員單位,領(lǐng)導(dǎo)班子年終考核給予加分,優(yōu)先考慮“先進(jìn)集體”評定。被通報(bào)批評的人員年終考核不得確定為優(yōu)秀。被通報(bào)批評的派員單位年度不得評優(yōu)評先。

(六)作風(fēng)建設(shè)

按照有關(guān)要求,所有城市工作組應(yīng)成立臨時黨支部和黨小組,加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),以黨建嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、促業(yè)務(wù)。臨時黨支部由牽頭負(fù)責(zé)幫扶該城市的部門和單位黨組織歸口管理,并指定臨時黨支部書記人選。臨時黨支部書記和黨員干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,堅(jiān)決落實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶各項(xiàng)任務(wù)。機(jī)關(guān)各部門(派出機(jī)構(gòu))和直屬單位,以及各省級生態(tài)環(huán)境部門按照《生態(tài)環(huán)境部污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)強(qiáng)化監(jiān)督工作“五不準(zhǔn)”》要求,做好派出人員廉政管理,嚴(yán)格落實(shí)組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律,不斷強(qiáng)化工作作風(fēng),確保強(qiáng)化監(jiān)督定點(diǎn)幫扶隊(duì)伍遵規(guī)守紀(jì)、風(fēng)清氣正。


編輯:李丹

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