今年初，很多媒體集中報(bào)道了上市公司里的“二代”現(xiàn)象。在環(huán)境產(chǎn)業(yè)，早在前年，E20環(huán)境平臺(tái)也就二代接班進(jìn)行過(guò)專(zhuān)題報(bào)道。前不久，李遙成為維爾利總裁，再次讓環(huán)境上市企業(yè)里的環(huán)二代步入大眾視野。

80后上位實(shí)現(xiàn)“新老交替”  二代進(jìn)入高管層尚非主流？

根據(jù)作者對(duì)近200家環(huán)境上市公司的不完全統(tǒng)計(jì)，自2018年以來(lái)，有不少企業(yè)實(shí)現(xiàn)了高管層的新老更替，特別是2022年，很多80后新生代成為企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理，但近些年有二代進(jìn)入董事會(huì)的環(huán)境企業(yè)也不過(guò)十五家。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上市公司董事會(huì)里，有很多“非二代”高管出現(xiàn)了很多80后的面孔，成為目前上市公司“新老交替”的主流。部分人員統(tǒng)計(jì)如圖示：

　　圖表為作者不完全統(tǒng)計(jì)，歡迎大家留言補(bǔ)充

這些“80后”高管大致可分為四類(lèi)：

一類(lèi)是國(guó)企里面的新晉者。他們或者在企業(yè)工作多年，逐步成長(zhǎng)起來(lái)，最終大成?；蛘吒鶕?jù)國(guó)企管理，在其他地方歷練了多年后，轉(zhuǎn)調(diào)任職。比如現(xiàn)任首創(chuàng)環(huán)?？偨?jīng)理、首創(chuàng)環(huán)境行政總裁李伏京，進(jìn)入首創(chuàng)之前，曾為北京國(guó)管下屬企業(yè)北京市工程咨詢(xún)公司項(xiàng)目經(jīng)理，2013年加入首創(chuàng)，歷任基礎(chǔ)設(shè)施部總經(jīng)理助理、環(huán)境產(chǎn)業(yè)部副總經(jīng)理等職，2019年獲任首創(chuàng)環(huán)境執(zhí)行董事兼行政總裁，2021年出任首創(chuàng)環(huán)?？偨?jīng)理。

一類(lèi)是私企高管。他們一些人本來(lái)就是公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員。如嘉戎技術(shù)總經(jīng)理董正軍，1981年生，曾是嘉戎技術(shù)創(chuàng)建時(shí)的核心元老，也是嘉戎技術(shù)上市時(shí)的第三大個(gè)人股東，與嘉戎技術(shù)董事長(zhǎng)蔣林煜等三人一起是公司的實(shí)際控制人。

一些人則是一開(kāi)始就跟著老板打拼創(chuàng)業(yè)的資深“打工人”，與公司一起經(jīng)歷了沉浮發(fā)展，也經(jīng)受住了老板的考驗(yàn)。如金達(dá)萊去年底的新任董事長(zhǎng)陶琨、總經(jīng)理周榮忠，二者在金達(dá)萊工作多年，都有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)背景，是金達(dá)萊著意培養(yǎng)的年輕人。據(jù)了解，陶琨1982年生，2006年起在深圳金達(dá)萊先后任項(xiàng)目部經(jīng)理、監(jiān)事、執(zhí)行董事助理、董秘等職；周榮忠，1984年生，2010年2月起歷任江西金達(dá)萊有限設(shè)計(jì)院總監(jiān)助理、項(xiàng)目部經(jīng)理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)中心副總監(jiān)、監(jiān)事會(huì)主席、副總經(jīng)理等。2022年10月，二人分別被選舉為金達(dá)萊新任董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。兩位年輕一代的上任也很好地體現(xiàn)了金達(dá)萊一直推行的人才梯隊(duì)建設(shè)的戰(zhàn)略計(jì)劃、傳承與創(chuàng)新。

第三類(lèi)則是因?yàn)椴①?gòu)，由實(shí)控人委派而來(lái)。如中創(chuàng)環(huán)保董事長(zhǎng)張紅亮、富春環(huán)保董事長(zhǎng)萬(wàn)嬌等就是收購(gòu)方的代表。

第四類(lèi)，就是本文所說(shuō)的環(huán)二代，因?yàn)閯?chuàng)始人為其父母輩，從產(chǎn)業(yè)繼承的角度，他們很早就進(jìn)入公司參與相關(guān)業(yè)務(wù)，逐步熟悉公司業(yè)務(wù)然后進(jìn)入高管層的，根據(jù)作者的不完全統(tǒng)計(jì)，具體如下：

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已經(jīng)接班的：大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里

2021年，E20曾專(zhuān)門(mén)寫(xiě)過(guò)一個(gè)“環(huán)二代”專(zhuān)題（相關(guān)閱讀：環(huán)二代：接班，還是不接班，這是個(gè)問(wèn)題），相比環(huán)境企業(yè)的創(chuàng)一代，環(huán)二代大多有過(guò)海外留學(xué)經(jīng)歷，視野開(kāi)闊，專(zhuān)業(yè)過(guò)硬，一些已經(jīng)接班和即將接班的二代，也用自己的能力獲得了父輩以及企業(yè)層面的信任，以及行業(yè)的贊譽(yù)。

浙江天潔集團(tuán)董事長(zhǎng)邊宇就是這樣的代表之一。邊宇是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)浙江天潔集團(tuán)創(chuàng)始人邊建光之子，生于1983年，浙江大學(xué)機(jī)械制造與自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)和英國(guó)讀杜倫大學(xué)學(xué)習(xí)金融與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。自2003年時(shí)起，在國(guó)內(nèi)外求學(xué)期間就開(kāi)始參與天潔集團(tuán)的發(fā)展，負(fù)責(zé)公司的整體策略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展，并在集團(tuán)旗下部分公司不同崗位任職。2007年學(xué)成回國(guó)后開(kāi)始準(zhǔn)備接棒天潔集團(tuán)。為應(yīng)對(duì)2008年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，他一邊帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好集團(tuán)的重工業(yè)制造、房地產(chǎn)、物流等多元化業(yè)務(wù)布局，一邊重點(diǎn)將主業(yè)調(diào)整到以環(huán)保為核心，以新材料、新能源為亮點(diǎn)，金融服務(wù)業(yè)為輔助的四大板塊，打造集團(tuán)“一化四翼””的發(fā)展新格局。

2009年，邊宇主導(dǎo)成立天潔環(huán)境，任董事局主席，后帶領(lǐng)其發(fā)展成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合大氣污染防治解決方案供應(yīng)商和環(huán)保產(chǎn)品制造商，并于2015年在香港成功上市，成為紹興市首家香港上市企業(yè)。其個(gè)人也先后榮獲諸暨市經(jīng)濟(jì)發(fā)展功臣、紹興市十大杰出青年等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

相比邊宇“接班”的水到渠成，王浩宇成為大禹節(jié)水董事長(zhǎng)則完全是臨危受命。王浩宇，1991年6月生，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)和美國(guó)普度大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)雙學(xué)士學(xué)位，在美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)商學(xué)院讀書(shū)期間就和同學(xué)創(chuàng)立了HH基金，專(zhuān)注于美國(guó)學(xué)生公寓的投資和運(yùn)營(yíng)，2019年時(shí)HH基金管理的資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)3億美元， 擁有全美超過(guò) 3000 套公寓，成為巴爾的摩市擁有資產(chǎn)規(guī)模最大的學(xué)生公寓運(yùn)營(yíng)服務(wù)商之一。

2017年2月，王浩宇的父親、大禹節(jié)水原董事長(zhǎng)王棟英年早逝，王浩宇勇挑重?fù)?dān)，一個(gè)月后快速繼任第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，并狠扎進(jìn)公司業(yè)務(wù)，在繼承公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上，布局“三農(nóng)三水”（農(nóng)業(yè)高效節(jié)水，農(nóng)村安全供水，農(nóng)民污水治理）新產(chǎn)業(yè)定位和八大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展，有效完善了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。還成立了大禹資本集團(tuán)，并希望能夠利用甘肅作為“一帶一路”重要節(jié)點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，向“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家投射、輸送中國(guó)節(jié)水的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ健?/span>

在業(yè)績(jī)方面，王浩宇帶領(lǐng)下的大禹節(jié)水也取得了不錯(cuò)的成果：2017-2021年，大禹節(jié)水營(yíng)收和凈利潤(rùn)均持續(xù)增長(zhǎng)，其中四年?duì)I收分別增長(zhǎng)約24.80%、38.55%、21.71%、74.21%，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)約57.78%、4.99%、29.17%、36.98%。

編輯： 李丹